法定假日有工资吗,法律是怎么规定法定假日的工资
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法定节假日的工资如何计算”是劳动者在享受法律规定的休息休假权是比较关心的问题。关于这个问题应当分为两...
节假日加班补休规定是怎样的呢,法律怎么规定的
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休息日安排加班的,可以安排补休,休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工...
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法院法定节假日放假吗
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假期安排2021法定节假日
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法定节假日规定怎样才算过法定节假日
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1.关于国家法定假日的规定是全体公民放假的节日包括春节、劳动节、国庆节等。其中中国内地现行法定节假日共11天,包括春节3天,国庆3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。 2.法律依据:《全国年节及纪...
法定假日私人企业加班规定是怎样的
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私人企业法定休假日安排加班应当按不低于工资的300%支付工资报酬。 私人企业是中华人民共和国境内的企...
苏州产假是怎么规定的?是否包含双休日和法定假日?
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1.根据《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第七条:女职工生育享受98天产...
不明白,就问一问
法定假日是怎么样规定的,律师怎么看
产假法定节假日顺延吗
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元旦假期2022法定假日几天
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2022年法定假日一览表
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生日丧假休假规定是怎样的?
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一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人...
产假是怎么规定的?是否包含双休日和法定假日?
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1.根据《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。...
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公司法定节假日规定是什么,规定是什么
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依照《劳动合同法》的规定,国家法定节假日(春节、中秋之类的)安排加班的,无论公司是否安排调休,都应当...
丧假包含节假日吗,规定是怎样的呢?
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从国家的立法中没有明确规定。但在一些地方有规定,不另补假,也就是不能自然顺延。比如,《广东省企业职工...
法定节假日是不是法定法定节假日的起诉时间
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首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产...
学校法定假日不放假算不算违法
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占用国家法定节假日犯法吗
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法律是怎么规定法定假日的工资的
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法定节假日的工资如何计算”是劳动者在享受法律规定的休息休假权是比较关心的问题。关于这个问题应当分为两种情况来判断。 第一,法定节假日休假,工资按照普通标准来支付; 第二,法定节假日期间加班的情况下,劳...
法定假日加班费如何计算, 法定假日加班费的相关规定是怎样的
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法定假日加班费如何计算以及相关规定如下:【加班费】指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合...
什么是法定节假日,我国法定节假日的安排,我国法定节假日如何规定
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法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极...
9月3日算法定假日吗,相关的规定是什么
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是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的纪念活...
规定法定产假是工作日还是自然日
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自然日。工作日是指工作的天数。自然日,一般是指按照日历来计算的天数,包括工作日和非工作日。陪产假(又...
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单位不按照国家法定节假日休假
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地邻种树,法律是怎样规定的?
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法定周日去世丧假的工资规定是怎样的
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1、丧假不包含节假日、星期六、星期天。 2、国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外...
法定假日工资标准怎样的,最新的规定是什么
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法定假日工资标准是劳动者正常工作时间工资的三倍。根据法律规定,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。...
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2022年劳动法节假日工资规定是怎样的?
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节假日加班工资是法律赋予我们的权利,《劳动法》关于节假日和加班工资计算标准有明确的规定。《劳动法》中...
2021年国家法定假日一共几天
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法定假日规定带薪休假是吗?公司法定假日扣工资怎么办?
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“克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同约定的标准应支付给劳动者的全额工资)的行为。以下减发工资的情况不属于“克扣”:(一)国家法律法...
国家规定的休假日是公休还是法定节假日
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1.公假,国家法定假日指的是国家规定放假的日子。 2.法定假日,用人单位安排加班的,需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。公休公假都不是专业名词,只是民间人们自己的说...