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更换股骨头能评几级伤残

2023-06-02 36人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

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专业分析
更换股骨头评残等级是十级。具体情况如下: 1、交通事故股骨头置换的,要在置换手术后(大概一年左右时间)视康复情况,进行鉴定的。如果还是检查严重影响行走功能的,那么就有可能评定为五级、六级。如果影响轻微的就会评定位八级、九级伤残。 2、如果是工伤事故中,造成股骨头置换,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残的。 伤残等级的评定标准如下: 1、一级伤残,完全丧失劳动能力,生活完全不能自理; 2、二级伤残,社交困难,不能独立工作,需要随时有人照看; 3、三级伤残,社交困难,生活不能完全独立,需要有人照看; 4、四级伤残,社交受限,活动、工作范围受限制; 5、五级伤残,交往、工作、生活能力等部分受限; 6、六级伤残,活动能力降低,生活中有些受限制; 7、七级伤残,暂时活动不受限制,但长期活动必定受到一定限制,工作时间大量减少; 8、八级伤残,工作连续性不强,社交受限制、活动能力部分受限; 9、九级伤残,工作能力下降,生活大部分被限制; 10、十级伤残,生活部分受限,工作能力有所下降。 综上所述,如果是在工作中受伤,要到当地劳动部门申请工伤认定,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工 资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性 伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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