劳动合同解除应承担哪些义务
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劳动合同解除或者终止后双方的义务有: 1.劳动者应按双方约定办理工作交接; 2.用人单位应在解除或者...
单位违法解除或者终止劳动合同合同应该承担什么责任
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2.六个月以上不满...
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解除合同违约责任谁承担
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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公司违法解除劳动合同, 应当承担什么样的法律责任, 应承担哪些责任?
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公司涉嫌违法解除劳动合同,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即:(一)用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳...
非法解除劳动合同举证责任谁承担
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非法解除劳动合同举证责任由用人单位承担,劳动者对双方存在劳动关系和劳动关系解除的事实负举证责任,而对...
违法解除合同应不应该承担责任?
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违法解除合同构成违约的,应当承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》规定,一方不履行合同义务或者不...
不明白,就问一问
单方解除劳动合同应承担哪些法律责任,律师怎么看
单方解除合同有什么法律后果
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名义股东要承担哪些法律责任
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长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动者单方解除劳动合同关系是否需要承担责任单位应该承担什么责任
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劳动者单方解除劳动合同(关系)的,分两种情况来处理:(1)劳动者合法解约,不用承担法律责任。主要是指劳动者解约的情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情形的,就不用承担法律责任。(2)劳动者...
签订劳动合同法后被解除劳动合同承担哪些举证责任
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用人单位通知解除劳动合同的举证责任包括: 一、劳动者治疗后不能胜任本工作,也不能安排其他工资; 2、经过培训,劳动者仍然不能胜任工作; 三、合同已不能继续履行,协商变更合同也未能协商。...
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伪造劳动合同有哪些情形应承担什么法律责任
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单纯的伪造劳动合同不构成犯罪,但是很有可能涉及伪证罪,在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与...
违法解除劳动合同对单位有何法律责任
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行或者已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的...
单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
合同解除法律后果是哪些
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工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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用人单位在签订劳动合同后单方面解除劳动合同时应当承担什么责任?
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就你说的情况来说,用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外,还必须对劳动者支付经济补偿金,支付经济补偿金的主要依据是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,可以参考的条文有: 第二条对劳动...
劳动法法规定劳动者单方面要求解除劳动合同需要承担责任吗
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用人单位单方面与劳动者解除劳动合同通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》8...
单方解除合同的相关法律效力?单方擅自解除合同承担什么责任
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合同的签订与解除都是要经过双方的意见达成一致才能生效的,单方的合同解除是需要满足一定条件才能具有法律效力的。这也是法律对当事人权益保障的体现。青海辩理律师事务所哈成堂律师解析。 一、单方解除合同的相关...
出借人单方解除合同担保人承担什么责任
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出借人单方解除合同的,担保人的担保责任解除。...
解除劳动合同后还会担任责任吗?
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当事人违法解除劳动合同的才应当承担责任。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳...
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非法解除劳动合同认定
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借款合同无效担保人应否承担责任
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单位不履行合同劳动者应承担的法律责任有哪些
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《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
单位不签劳动合同法律应承担什么责任
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用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失。 (一)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者, 并加付应得工资收入25%...
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单位违法解除员工劳动合同,应负怎样的责任
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法第四十七条规...
一人有限责任公司应该承担什么法律责任
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用人单位在哪些情况下不能单方面解除劳动合同,应当承担怎样的责任
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《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: 二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;第四十四条有下列情形之...
合同期内公司单方面解除劳动合同需要承担的责任和赔偿责任有哪些呢
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如果单位提出解除劳动关系,劳动者同意的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...