解除合同劳动补偿标准
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解除合同劳动的补偿标准：如果具有劳动者依法单方面解约、单位依法裁员等情形的，劳动者每在用人单位工作满...
刘征鑫律师|高级合伙人，11年经验咨询我>>
解除劳动关系后解除劳动合同的补偿标准是怎样的
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三天通知用人单位...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
解除合同劳动补偿标准
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解除劳动合同一次性经济补偿金赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限来定的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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劳动法关于劳动者解除劳动合同的解除赔偿标准是什么
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三天通知用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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什么是解除劳动合同合同呢
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协商解除劳动合同是指用人单位与劳动者在协商一致的情况下，解除劳动合同，是解除劳动合同的一种方式。 劳...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
那个解除劳动合同补偿标准是什么呢？，律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
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劳动合同期限不满解除劳动合同补偿标准是什么样的，有什么补偿标准
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1、用人单位初次实行劳动合同制度劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同； 2...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动者解除劳动合同赔偿的情形有哪些解除劳动合同的补偿标准是什么
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解除劳动合同，其赔偿通常情况有： 一、劳动者主动解除劳动合同： 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿...
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劳动合同解除补偿金怎么算呢
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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上海劳动合同解除怎样补偿标准
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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那么患病被解除劳动合同怎么赔偿呢？
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患病被解除劳动合同属于违法辞退，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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遇到那个解除劳动合同补偿标准是什么呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2020年劳动合同解除补偿标准
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《》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用...
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劳动合同解除赔偿标准是什么，解除劳动合同单方面赔偿
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公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金（《劳动合同法》第87条）。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
陕西在线咨询顾问团
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劳动法解除劳动合同是什么赔偿标准
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1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同期满解除劳动合同是按什么标准的赔偿
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根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，如果存在员工过失导致公司受损的，不给予赔偿，如果是劳动者存在...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2023解除劳动合同经济补偿的标准
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根据《劳动合同法》第47条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
劳动合同解除补偿标准是怎样的
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同解除赔偿标准劳动合同解除赔偿标准是怎样的
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济补偿金。 相关法律规定 《劳动法》第三...
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劳动合同解除有什么补偿
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用人单位解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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2023劳动法解除劳动合同补偿标准是多少
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在下列情况下,用人单位可以不支付经济补偿金: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。 3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。 4、被依法追...
四川在线咨询顾问团
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解除劳动合同按什么标准赔偿工资呢？
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第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工...
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