要怎样举证未足额支付劳动报酬
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1、主张劳动关系成立的一方对劳动关系的成立存在举证责任。 2、劳动者已能够举证证明为用人单位提供劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>未依足额支付劳动报酬有什么处罚
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用人单位未依照劳动合同的约定或者未依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬的情形包括以下四种: (一)用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未足额支付劳动报酬不包括哪些情况,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询遗嘱无效的情况包括哪些
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询劳动报酬未足额支付包括哪些情况
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1、未足额支付劳动报酬不包括下列情况:劳动者因违反单位依法制定的规章制度被罚款;用人单位从其工资中代缴社保;代扣个税;或者根据法院的判决、裁定代扣赡养费、抚养费等。 2、法律依据《工资支付暂行规定》 ...
四川在线咨询顾问团咨询我>>关于未足额支付劳动报酬的补偿问题
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可以提出劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>及时足额支付劳动报酬的规定
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未足额支付劳动报酬不包括哪些情况,律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询债权申报包括哪些债权
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询未及时足额支付劳动报酬的情形有哪些
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《劳动合同法》第三十八条(二)项规定的”未及时足额支付劳动报酬的“情形,是指排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的情形。XXXXXXXXXXXXXXX,于...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未足额支付劳动报酬的情况下如何处理
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未足额支付劳动报酬的情形,属于用人单位不按劳动合同及相关法律规定向劳动者支付劳动报酬的情形。如果用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬给劳动者,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对未足额支付劳动报酬不包括哪些情况,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未及时足额支付劳动报酬如何解除合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同,同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位拒绝支付,劳动者可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何举证给用人单位未足额支付劳动报酬
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劳动者可以通过其他劳动者证言、考勤记录、银行流水等证据举证用人单位未支付劳动报酬;工资条等用人单位掌...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不支付劳动报酬罪什么情况符合立案
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不支付劳动报酬罪立案标准,具体如下: 1、用人单位拒绝不支付一名劳动者工资3个月以上的; 2、工资且...
晏华明律师| 合伙人,12年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离婚赔偿的情形包括哪些
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未足额支付劳动报酬不包括哪些情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何理解未足额支付劳动报酬
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《劳动合同法》第三十条第二款所称的未足额支付劳动报酬,是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资的行为。根据有关规定,用人单位不得克扣劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未足额支付劳动报酬如何理解
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《劳动合同法》第三十条第二款所称的未足额支付劳动报酬,是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资的行为。根据有关规定,用人单位不得克扣劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不按时足额支付劳动报酬而向用人单位要求足额支付劳动报酬?
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用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。同时,用人单位应当依照社会保险法、劳动法的相关规定,自用人单位用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记申...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的劳动报酬包括哪些内容?
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劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。劳动报酬总额由六个部分组...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动报酬包括哪些内容,工资包括哪些内容
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工资包括这些内容: 1、计时工资,也就是固定工资; 2、计件工资,根据多劳多得的原则; 3、奖金; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者不按时足额支付劳动报酬而向用人单位要求足额支付劳动报酬?
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用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。同时,用人单位应当依照社会保险法、劳动法的相关规定,自用人单位用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记申...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不按时足额支付劳动报酬而向用人单位要求足额支付劳动报酬?
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用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。同时,用人单位应当依照社会保险法、劳动法的相关规定,自用人单位用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记申...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未足额支付劳动报酬不包括哪些情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
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用人单位未按劳动和用约定支付劳动报酬,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成,劳动者可以以此为由解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询未足额支付劳动报酬应该处罚吗
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1、《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司未足额支付劳动报酬怎么办
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根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法未劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同。 只有在劳动者与用人单位约定保密条款和竞业禁止条款时才存在违约金,除此之外用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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