按双倍工资支付的情形
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下列情形下要支付双倍工资:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同;自用工之日起超过一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>哪些是支付的加班工资的情形
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在工作日安排劳动者加班,休息日安排劳动者加班且不安排补休,法定节假日安排劳动者加班应当支付加班费。工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对需要支付二倍工资的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
抽逃出资的情形有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师,5年经验在线咨询支付二倍工资一般有哪些情况需要支付
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需要支付二倍工资的情形: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>单位应支付双倍工资都有什么情形
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单位应支付双倍工资的情形如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月故意不签订劳动合同的,应当向劳动者...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>应支付双倍工资的情形应如何计算
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应支付双倍工资的情形为用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的;休息日安排...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
需要支付二倍工资的情形有哪些,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询挪用资金罪的三种情形有哪些
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询建筑工程可以分包的情形有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哪些情形下属于支付二倍工资
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需要支付二倍工资的情形:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下用人单位要支付双倍工资,支付双倍工资有哪些情形?
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根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资: 情况一:用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对需要支付二倍工资的情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情形需要求支付误工费?
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在下列情形中需支付误工费: 1、侵害他人造成人身损害的,应当赔偿误工费; 2、合同一方当事人不履行合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双倍工资如何支付
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如果用人单位因逾期不签合同要支付双倍工资的,应当从用工的第二个月起开始支付,支付到劳动者在单位的工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>支付分手费的情形有哪些要交什么费
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1、婚约分手费。即是男女双方解除婚约关系,双方约定或一方自愿给付的分手费。 2、同居分手费。是男女双...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>批准逮捕的情形有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询反索赔有哪些情形
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到需要支付二倍工资的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些法律规定需要支付二倍工资
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需要支付二倍工资的情形:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>全额双倍工资支付的情形有什么
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根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>应支付双倍工资的情形,双倍工资应如何计算
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(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; (二)用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应向劳动者每月支付二倍的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>不发工资支付赔偿金的情况有哪些
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不发工资支付赔偿金的情况如下: 1、克扣或拖欠劳动者工资的; 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的;...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>法定节假日加班需要支付几倍工资
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法定节假日加班需要支付3倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安排劳动者在法定休假日工作的,应...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
债权融资有哪些主要形式
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询认定强奸罪的情形有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询双倍工资支付的情形有没有法律规定
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双倍工资支付的情形:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同;自用工之日起超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>加班费支付工资有哪些情形
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根据新的劳动合同法及工资支付规定,应付加班费情形一般包括以下三种情况: 第一种情形是延时加班; 第二种情形是双休日加班; 第三种情形是法定节假日的加班。 对于上述三种的加班情况,法律规定的支付加班费的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到需要支付二倍工资的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下用人单位要支付双倍工资?
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用人单位未签订劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,应当向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>商标权的终止的情形有哪些
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询哪些情况下需要支付双倍工资和社会保险费
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1、《劳动合同法》第14条规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此,你虽然没有书面的劳动合同,但是你确实属于已经与用人单位订立了...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些情形需要支付代通知金?
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我们已经探讨过很多次关于代通知金的问题,但是,在知识的海洋里,只要一天没有探讨结束,那些知识就仍然如同九牛一毛,我们依然要去挖掘更深层次的知识。今天,我们探讨的依旧是关于代通知金的问题,有哪些情形需要...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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