员工现在调休假按照加班工资还是年假工资计算的
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休息日上班的可优先调休,不能调休的支付二倍加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>只有加班工资才会高,加班的工资是如何计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对加班改调休还会有工资吗?工资是怎样计算的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询周末加班是调休还是拿工资周末加班的工资如何计算
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300% 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>国定假日加班调休还有加班工资吗?
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中华人民共和国劳动法》规定:安排法定休假日工作的,要按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公休日加班工资还能调休吗
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法定节假日加班,单位需要支付三倍的工资,劳动者同意安排调休的,需要支付员工相应的加班工资才行。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班改调休还会有工资吗?工资是怎样计算的?,律师怎么看
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询假期改加班工资不调休吗
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按《劳动法》及配套法规的规定,在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,并且不得以调休等方式代替。因此假期改加班工资不调休是违法的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工现在调休假按照加班工资还是年假工资计算的
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休息日上班的可优先调休,不能调休的支付二倍加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班改调休还会有工资吗?工资是怎样计算的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班调休给工资吗
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如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班费的计算是月工资还是实发工资
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加班费应当按照实发工资计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>调休与加班的工资规定是怎样的?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样在社保卡上查退休工资
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到加班改调休还会有工资吗?工资是怎样计算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单休算不算加班,工资还是要怎样计算
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一周工作40小时内就合法,举个例子,如果你一天工作时间是8小时,单休,就48小时,明显不合法,应付加班工资,并且周六的加班工资是按两倍计算的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>调休期间会有加班工资吗
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依据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>做一休一天加班工资后面加班工资怎样计算的
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国家法定假日的加班费应是平时加班费的3倍,即本人平时单个小时的加班费乘以300%。根据我国《劳动法》规定第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资怎么算,加班没工资,还要加班吗
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用人单位违法要求加班的,可以向当地劳动监察部门投诉举报。 《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>周六调休的加班算几倍工资
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两倍。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询转调休加班有工资吗
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的3...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意调休要加班工资这样子的话工资是怎么计算的?
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双休日加班的,单位可以安排调休而不支付加班费,选择权在单位手里,劳动者没有选择权。但是加班应当经过劳动者同意,劳动者不愿加班而单位算其旷工是违法的。如果是双休日员工已经加班,工资按两倍平时工资计算...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班改调休还会有工资吗?工资是怎样计算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十一加班申请调休的话工资要怎么计算
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1.依据《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询怎样算加班工资如何计算加班工资
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一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有调休的工人加班工资怎么算的加班工资一般是怎样进行支付的
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任何时候的加班都属于额外劳动,不能调休时,需支付《劳动法》第四十四条规定的加班费,但法定节假日加班不适用调休,只能支付不低于工资百分之三百的工资报酬。辞职属于提前解除劳动合同,需履行《劳动合同法》第三...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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