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如何选择劳动合同纠纷管辖法院

2022-04-12 829人已浏览
  • 陈丽霞律师

    陈丽霞律师专职律师

    广东宏力律师事务所

    擅长：劳动纠纷、刑事辩护、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：497

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专业分析
劳动合同纠纷管辖法院的认定：根据劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖，由用人单位所在地基层人民法院管辖；向同一人民法院提起诉讼的，法院应当并行审理，双方互为原告和被告。在诉讼的过程中，如果一方出现撤诉的情况，当地的人民法院应该要根据对方当事人的请求继续进行审理。先经人民法院受理的案件，人民法院有管辖权的，由人民法院管辖；注意劳动争议仲裁委员会的管辖权，双方当事人向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动争议仲裁委员会进行劳动争议仲裁合同履行地的委员会有管辖权。
法律依据
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，在中国境内的用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷，当事人双方都有权利就纠纷问题提起诉讼。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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