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终止劳动合同是否需要赔偿的问题应该怎么样处理？

2024-07-01 7人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：777

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专业分析
应当补偿，补偿年限从2008年1月1日起算。劳动合同法自2008年1月1日起施行，第九十七条本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。第四十七条经济
法律依据
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