协议离职是否属于主动离职的
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协商解除劳动合同,既可以属于被动离职,也可以是主动离职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>协议离职是主动还是直接离职?
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协商解除劳动合同,既可以属于被动离职,也可以是主动离职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对主动协议离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询什么叫协议离婚
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赵飞律师|专职律师,5年经验在线咨询主动辞职的离职协议在哪
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通告要求其规定日期内到公司办理离职手续,如不办理按自离处理。 员工没有签订协商解除劳动合同协议,那么公司可以不支付经济补偿,因此,员工要签字,而且办理离职手续的。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>协议离职与自动离职协议解除的区别?
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了保密协议主动离职还有补偿吗
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若用人单位存在法定过错,即《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以此为由书面告知立即...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动协议离职,律师怎么看
主合同终止补充协议有效吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询主动辞职离职的协议怎么写
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通告要求其规定日期内到公司办理离职手续,如不办理按自离处理。 员工没有签订协商解除劳动合同协议,那么公司可以不支付经济补偿,因此,员工要签字,而且办理离职手续的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动辞职自动离职协议书范本
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竞业协议主动辞职有补偿吗
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根据我国法律的规定,劳动者自愿离职的,如果遵守了竞业限制的规定,可以要求用人单位支付经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业协议离职自动启动吗?
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竞业限制一般不会自动启动,需要员工与原单位进行协议约定,需要双方都同意的情况下才可以成立。如果是协议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>与公司协商离职算主动辞职吗
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协商解除劳动合同,既可以属于被动离职,也可以是主动离职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>协议离婚算正式离婚吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询异地办理协议离婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到主动协议离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动离职赔钱协议怎样写
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职不签离职协议怎么办
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1、通告要求其规定日期内到公司办理离职手续,如不办理按自离处理。 2、员工没有签订协商解除劳动合同协议,那么公司可以不支付经济补偿,因此,员工要签字,而且办理离职手续的。没有签订劳动合同,员工主动离职...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>协议离职是主动离职吗,有哪些规定
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协议离职由劳动者主动提出的,属于主动离职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职协议书怎么写?
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自动离职协议书要写,员工离职的原因,合同生效的日期,双方的责任以及需要作出的赔偿等。 用人单位应当按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签入职协议没签劳动合同离职
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办了入职还没签合同的话是可以离职的,如果是刚办了入职,可能当时阶段还处于和公司约定的试用期,公司有可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么样写离婚协议
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询协议离婚债务归谁
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工主动离职无争议协议如何写?
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有研究表明,员工不满意程度与缺勤率之间的相关程度并不很高。即工作不满足可能只是影响员工缺勤率的众多因素之一。例如,即使人们真的不喜欢他们的工作,但如果他们认为工作对于维持自己的生计或完成一个重大项目有...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职赔钱的协议书范文
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动协议离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职协议:离职签订免责协议有效吗
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离职协议:离职签订免责协议,单位是在逃避责任,是违反劳动合同法规定,你可以反映到劳动局解决,申请赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签赔偿协议后再签主动离职
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(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职怎样签署竞业协议
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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