劳动仲裁需要哪些证据,申请劳动仲裁证据不足怎么办
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劳动仲裁案件的立案条件是: 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织; 2.有明确的被...
劳动仲裁中劳动关系证据需要几个
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工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”...
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劳动仲裁撤诉需要带什么资料
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁需要哪些证据,申请劳动仲裁证据不足怎么办
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劳动仲裁案件的立案条件是: 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织; 2.有明确的被申请人; 3.有具体的申请请求和事实理由; 4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。 实际中,劳动者跟用...
伪造劳动仲裁证据导致劳动仲裁失败
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该行为犯了伪造证据罪。伪造证据罪的主体为一般主体,即年满16周岁具有刑事责任能力的自然人,均可构成伪...
劳动仲裁确定劳动关系的时候需要什么证据
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劳动仲裁案件的立案条件是: 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织; 2.有明确的被...
不明白,就问一问
劳动仲裁需要证据吗,律师怎么看
劳动仲裁要请律师么
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁需要什么证据, 劳动仲裁程序是怎样的
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用人单位自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同,若未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位应自用工之日起满一个月的次日起每月支付二倍工资至双方签订书面劳动合同前一日时止。 员工要保留好员工与公司有劳...
劳动仲裁提供证据需要多久
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不少于30天。人民法院应当在送达案件受理通知书和应诉通知书的同时,向当事人送达举证通知书。举证通知书应当载明举证责任的分配原则和要求,可以向人民法院申请调查取证,人民法院根据案件情况指定的举证期限和逾...
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劳动仲裁流程及需要的材料、证据是什么
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劳动仲裁案件的立案条件是: 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织; 2.有明确的被...
不给加班费提起劳动仲裁需要哪些证据?
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不给加班费提起劳动仲裁所需证据有:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时依...
劳动仲裁申请书证据和证据来源
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仲裁申请人对自己的主张负有举证责任,所以申请人在提出仲裁请求的同时,还应当提供有关的证据和证据来源、...
劳动仲裁怎么证明出勤
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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如何起诉劳动仲裁,劳动仲裁证据怎么写,劳动争议证据需要注意什么
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主要就是你要填写起诉状,并准备主要证据材料。诉状,你去法院立案法院会发给你,你按要求填写即可。对于证据你需要注意的是:一、用人单位提交其法人资格证明:法定代表人身份证明;二、需委托他人代理诉讼的,提交...
劳动仲裁录音算证据吗劳动仲裁录音
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录音可以作为证据材料,但必须满足证据的真实性、合法性和关联性。其中,录音证据要被采纳,需要满足以下两点: 1、不是以侵犯他人合法权益和违反法律强制性规定的情况下取得的录音; 2、录音清晰明确,内容能有...
劳动仲裁证人申请的劳动仲裁案件需要证人吗
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1、虽然我国民事诉讼法规定凡是知道案件情况的单位和个人,都有义务出庭作证。但是民事诉讼中证人是否出庭不具有强制性,最好是由对其有利的一方当事人主动找到证人请其为其出庭作证。 2、根据《民事诉讼法》第七...
劳动仲裁无需仲裁协议
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申请劳动仲裁,是解决劳动争议的前置条件,也是法律赋予用工双方的权利,无须征得对方的同意,也无需签订仲...
劳动仲裁要走哪些流程?劳动仲裁需要多少钱?
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(一)申请与受理, (二)开庭与裁决; 动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议...
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳动仲裁需要提供的证据和证据是什么?
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申请劳动仲裁需要提交以下证据: 1、劳动争议申诉书。 2、用人单位的工商登记资料。 3、劳动者的身份证复印件。 4、证据资料:如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 《劳动争...
劳动仲裁裁决后通过仲裁去撤销需要什么证据
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撤销劳动仲裁需要证明《劳动争议调解仲裁法》第四十九条存在的证据,包括以下情形:违反法定程序的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;对方隐瞒足以影响公正裁决的证据的;适用法律法规有错误的;其他。...
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劳动仲裁开庭证件需要什么
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开庭前要告知当事人开庭审理的日期与地点。对于开庭审理的地点,如果当事人在仲裁协议中有约定的,应在双方...
什么是劳动仲裁?
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申请劳动仲裁的证据范围怎样写,申请劳动仲裁需要哪
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申请劳动仲裁的证据范围是:劳动合同;考勤记录、入职表、派遣单;暂住证、工作证、工作服工作证;银行工资单、工资单;证人证言;社保局打印盖章的社保清单;地方税务局打印盖章的完税证明。...
证据不足需要怎么申请劳动仲裁?
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劳动仲裁案件的立案条件是: 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织; 2.有明确的被申请人; 3.有具体的申请请求和事实理由; 4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。 实际中,劳动者跟用...