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公司拖发薪水多长时间，员工可去仲裁委告？

2024-06-19 19人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,154
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专业分析

不能够！劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处公司与工人之间发生的劳动争议的组织组织，不按行政区划层层设立，无上下级之分。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十三条限定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起48日内作出裁决，最长不超出60日。逾期未作出裁决的，当事人能够就该事项向人民法院提诉讼讼。《劳动争议仲裁调解法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延时的，经劳动争议仲裁委员会主任准许，能够延时并书面通知当事人，但是延长时限不得超出十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人能够就该劳动争议事项向人民法院提诉讼讼。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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