公司欠薪过多少时间去仲裁
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《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工告老板拖欠工资去仲裁
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当用人单位拖欠工资的时候,申请拖欠工资劳动仲裁是十分重要的。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司拖发薪水多长时间,员工可去仲裁委告?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司工作拖延薪水多长时间会追不回去
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不能够。 1、用人单位拖延薪水的,劳动者能够依法解除劳动关系。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同: (二)未及时足量支付劳动报酬的; 2、用人单位拖延薪水的,并不...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司起诉员工,员工可以直接去劳动仲裁委吗
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劳动纠纷先仲裁,对裁决不服再起诉,其他纠纷可以直接法院起诉...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>仲裁委员会受理仲裁申请后多长时间出结果
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仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖发薪水多长时间,员工可去仲裁委告?,律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询仲裁去哪里仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询人员走失多长时间可以报案
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司欠薪过多少时间去仲裁
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《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。 因此用人单位应当在自然月结束的30天...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>正常去职,派遣公司一直欠着不发薪水。要多长时间不发薪水才能够提议仲裁啊
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正常去职,员工通常试用期,提前3天,转正,提前一月向公司提议去职申请。 一、个人提议去职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提议解除劳动关系后能够立即走人不需要用人单位的准...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖发薪水多长时间,员工可去仲裁委告?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工仲裁时间要多长时间才有结果
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劳动仲裁一般是要45天的时间的,最长是60天时间。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资没有欠条有银行流水可以去劳动仲裁告吗
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只要仲裁受理就有胜诉可能。 一般来说劳动仲裁以劳动合同为受理要件,但如果劳动仲裁老师愿意受理银行流水...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>仲裁委立案等多长时间可以开庭
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仲裁委立案到可以开庭最迟是25天。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同纠纷仲裁的时间为多久
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询欠钱多长时间失去诉讼时效
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询遇到公司拖发薪水多长时间,员工可去仲裁委告?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司把员工告到仲裁委员会
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单位的做法不合法,你可以申请劳动仲裁;具体的细节需要了解后再为你详细解答;法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障;而细节更是关系我们的切身利益。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资多长时间申请仲裁,拖欠工资多长时间可以申请仲裁
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一年。依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁去了,公司拖欠工资多长时间仲裁才会受理
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公务员去世后工资多长时间停发
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1、退休职工去世不是20个月工资,是去世者生前十个月的退休金和当地规定的丧葬费补贴。 2、去世者是公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拖欠多长时间算拖欠工资
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公司拖欠十五日算拖欠工资。一般非全日制用工拖欠工资超过十五日算违法,全日制用工拖欠工资超过1个月算违...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询已去职,公司拖延去职薪水,我有工牌和薪水卡,我能够申请仲裁吗
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能够申请劳动仲裁,通过法律保障自己的合法权益。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿;劳动报酬低于当地最低薪水准则的,应当支付其差额部...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职仲裁要多长时间,离职仲裁要多长时间
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劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖发薪水多长时间,员工可去仲裁委告?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导会让员工去劳动仲裁告公司吗
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领导不会让员工去劳动仲裁告公司。 员工申请劳动仲裁对公司有影响,影响大小取决于公司处理结果。如果出现...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动仲裁解决拖延农民工薪水的时限是多长时
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拖延薪水的:根据我国《劳动法》的限定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的薪水报酬、经济赔偿,并能够责令支付赔偿金: (一)克扣或者没理由拖延劳动者薪水的; (二...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠赔偿金多长时间能仲裁
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离职后单位答应支付补偿金没支付的,从答应支付时一年内随时可以申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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