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广东省企业集体合同条例第22条是怎样规定的？

2024-06-23 4人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,906

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专业分析
开展集体协商，职工方与企业应当采用平和、理性的方式，维护企业正常的生产经营秩序，不得有下列行为： （一）拒绝或者无正当理由故意拖延集体协商； （二）威胁或者利诱对方协商代表； （三）以暴力、胁迫或者其他非法手段扰乱、破坏集体协商秩序； （四）限制有关人员人身自由，或者进行侮辱、恐吓、暴力伤害； （五）其他可能激化矛盾的行为。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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