怀孕女工合同期满怎么办,怀孕女工有哪些权利
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一、怀孕女工合同期满怎么办 劳动法在关于解除劳动合同的规定中,对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女...
可以解雇合同期满的怀孕女工吗
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不可以解雇合同期满的怀孕女工,劳动者在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动...
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女方怀孕期间是否能离婚
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怀孕期间离婚要多长时间
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怀孕一个月女工合同期满女工有什么权利
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一、怀孕女工合同期满怎么办 劳动法在关于解除劳动合同的规定中,对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护,即对三期内的女工,企业不得在女工无主观过错的情况下,与其解除劳动合同。但在劳动合...
妇女怀孕孕妇劳动合同期满怎么办
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孕妇劳动合同到期的处理办法是:延长时间到哺乳期结束。劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动...
劳动合同期满可以解除怀孕的女职工吗
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女职工怀孕,劳动合同期满还不能解除劳动合同的,必须将劳动合同延续至相应情形消失时才能终止。用人单位违...
不明白,就问一问
怀孕女工合同期满多久,律师怎么看
女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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判决期间怀孕刑期怎么算
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公司可以解雇合同期满怀孕女工吗
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不可以解雇合同期满的怀孕女工,劳动者在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同,合同期限应自动延续至相应的期限届满为止。...
女职工合同期满但发现怀孕可以辞退吗?
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1、女职工三期合同期满,劳动合同顺延指哺乳期满。 2、根据《劳动合同法》第四十五条规定,女职工孕期、产期、哺乳期劳动合同期满的,用人单位不得终止合同,合同期限顺延至哺乳期满。 3、附:《劳动合同法》第...
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怀孕员工合同期满可以解除合同吗
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怀孕期间公司不能在劳动者无过错情况下解除劳动关系,怀孕、产假、哺乳期劳动合同到期的,按规定劳动合同要...
已怀孕女职工期满怎么样才能申请劳动合同
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怀孕女职工合同期满的处理办法是:用人单位不得终止劳动合同,合同期限应自动延续至相应的期限届满为止。用...
合同期未满怀孕了到合同期满了可否终止合同
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在相应的条件下,若公司不与你续签劳动合同,那么你可以要求公司支付你经济补偿金。...
女方出轨怀孕是否算重婚
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女方怀孕期间提出离婚需要退彩礼钱吗
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劳动合同期满就能解除怀孕的女职工吗
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不能。根据《劳动合同法》规定,劳动者如有下五种情况,就算劳动合同期满,用人单位也是不能终止劳动合同的,必须将劳动合同延续至相应情形消失时才能终止。 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职工健...
怀孕的员工期满
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妊娠期劳动合同的期限应延长到妊娠期结束。《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,本法第四十二条规定的情况之一,劳动合同应继续到相应的情况下结束。但本法第四十二条第二项规定丧失或部分丧失劳动能力劳动者的...
国企女职工怀孕期间产假有多久? ?
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《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假”。《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假...
劳务合同到期女工怀孕可否解除合同
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可以。 到期前一月左右,用人单位一般会书面通知你劳动合同即将到期,征询你的意见,是否同意续签,如你不...
合同期满,可以去怀孕职工终止劳动合同吗?
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劳动合同法规定,职工怀孕的,不得依照第四十条、四十一条规定解除劳动合同。但是如果职工是在医疗期或者怀...
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女方出轨怀孕男方最高获得赔偿多少
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怀孕期间如何成功离婚
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劳动合同期满以后怀孕如何给工资
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束。不需要续签。...
在女职工合同期内怀孕怎么办
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劳动法在关于解除劳动合同的规定中,对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护,即对三期内的女工,企业不得在女工无主观过错的情况下,与其解除劳动合同。但在劳动合同终止的规定中,只是笼统的规...
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在最后解雇有效期满怀孕的女工吗
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不能解雇合同期满的怀孕女工,劳动者在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合...
怀孕期间离婚如何申请
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合同期满,可以与怀孕职工终止劳动合同吗?
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《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 劳动部《关于贯彻执行问题的意见》除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单...
怀孕期间女职工怀孕期间女职工的哪些权利
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当事人可以不用提出辞职的,因为孕期、产期、哺乳期“三期”女职工是有劳动权益保障一、劳动强度和禁忌劳动的限制 1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳...