高级职称公示期间有被投诉的怎么办

2021-11-27 39人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

高级职称公示期间有被投诉有以下后果： 1、如果举报内容属实，且举报内容又符合公务员录用标准的，人事局肯定不会录取的； 2、如果问题严重的话，五年内不准许参加任何公招的； 3、如果涉嫌违法问题的，移交公安机关处理。三个月内仍未查实的，由公示对象本人作出负责任的书面说明，经党委研究认为不影响任职的，可履行任职手续。此后，如经查实发现有影响任职问题的，解除现职并依照有关规定从严处理。也可结合实行领导干部任职试用期制度，在试用期内作进一步的考察。对调查核实结果的处理，要坚持实事求是、客观公正的原则。对那些基本素质好、有发展潜力的干部，敢抓敢管、勇于开拓创新的干部，要看本质、看主流，不能因为工作中有缺点和不足而影响对他们的使用。对那些思想政治素质差，特别是以权谋私、为政不廉的人，坚决不予任用。对跑官要官、买官卖官的，一经发现，坚决查处。

法律依据

《关于推行党政领导干部任前公示制的意见》
第三条对调查核实结果的处理，主要分四种情况：（一）对公示举报调查核实结果的处理，所反映问题不存在的，予以任用；（二）属于一般性缺点、不足，不影响提拔任用的，按预定的方案任用，并在任用谈话时向干部指出存在的问题，督促改正；（三）对存在严重问题的，经党委（党组）复议后不予任用，对其中属于违纪违法的，应移交纪检或司法处理；（四）反映的问题性质比较严重，一时难以查实但又不能轻易否定的，暂缓任用。暂缓任用的，时间一般不应超过三个月。

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