员工工资拖欠要员工去辞职怎么办
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公司拖欠辞职员工的工资,员工可以采取向劳动行政部门投诉、去找调解组织调解、依法去向劳动争议仲裁委员会...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工厂工资拖欠找谁求助
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可以先与工厂进行协商,协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉,也可以向人民法院提起民事诉...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对拖欠工资员工有权要求停工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询拖欠员工工资,要求员工自己可否要求补偿
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
云南在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资可以自己停工么
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公司到规定期没发工资,工人不可以擅自停工。现代法治已经极其健全的社会当中想要通过停工罢工来维护自己权...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇主拖欠员工工资需要扣员工的抚养费吗
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用人单位从职工工资中扣除依法裁定的抚养费是人民法院为了保护一方当事人合法权益的强制措施,不是克扣工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资员工有权要求停工吗,律师怎么看
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询公司拖欠工资员工要求离职,公司拖欠工资能否要求离职
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工有权以拖欠工资为由要求公司补偿吗
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有权,属于违法。用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资员工有权要求停工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工地上班时拖欠工资去停电算侵权吗
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不合法,拖欠工资,可以申请劳动仲裁索要。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工伤停工留薪工资怎么办
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一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何处理员工拖欠工资?
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用人单位拖欠员工工资的,员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到拖欠工资员工有权要求停工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板拖欠工资员工停社保
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申请劳动仲裁,只要老板账户上还有钱,可以强制执行个人申请放弃核销欠费,去单位参保所在地的社保经办机构,强烈要求核销欠费然后办理停保,人社部2010年70号文件明文规定参保人员填写书面申请后是可以核销欠...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业拖欠工资可以要求停交22个月工资吗
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根据《社会保险法》的规定,用人单位缴纳养老保险费,应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。劳动者查询缴费情况,可以通过以下方式查询:一、查询用人单位经社会保险经办机构核定的名册和当月缴费票据;二、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>效益不好公司拖欠工资,员工有权利停止工作吗2022
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依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>商户拖欠员工工资商场有责任吗
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商户拖欠员工工资,商场无责,商户才是用人单位,商场与商户直接为租赁关系。用人单位拖欠劳动者工资,由劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工能以拖欠工资为由要求解除劳动合同
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1.劳动者能以拖欠工资为由提出解除劳动合同。2.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工辞职后,有权利拖欠工资吗
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【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠和苛扣员工工资,是否有权要回,被要求赔偿
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公司拖欠和苛扣员工工资,除了因劳动者的原因,给用人单位造成了经济损失,否则用人单位不得随意克服工资的,如果用人单位存在拖欠和克扣工资行为,劳动者应保留相关的证据,向当地劳动监察大队投诉,向劳动部门反映...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资员工有权要求停工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资可要求立即离职吗
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单位拖欠工资,可以随时通知单位辞职,要求补发工资、按工作年限支付补偿金,要书面或者电话通知单位辞职,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询在停工留薪期间无故拖欠工资,劳动者有权要求支付吗
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停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间,在停工留薪期内,职工原工资、福利待遇不变,由所在单位按月支付。企业职工和个体工商户的雇...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>资产重组员工公司可以要求拖欠的工资吗
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资产重组要有管理人登记债权人和债务人的债权和债务情况,人员工资是在重组完成后优先发放的资产重组要有管理人登记债权人和债务人的债权和债务情况,人员工资是在重组完成后优先发放的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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