在工地上工作的时候发生了事故,工伤事故应怎么赔偿
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一、农民工发生工伤事故,怎么做才能拿到赔偿 农民工往往是因为没有签合同发生工伤就难以获赔,但是不代表...
员工在公司不能工作解散的时候怎么赔偿
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公司解散,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
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在公司工作不签合同怎么办
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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在公司工作的时候摔伤了应该赔偿什么
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有以下几点1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。2、:根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时...
员工工伤引起公司倒闭怎么赔偿
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公司倒闭的,由公司的破产财产优先清偿工伤员工的医疗、伤残补助、抚恤费用。工伤员工的赔偿包括两部分:享...
工伤引起的公司员工应当承担什么责任
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根据《工伤保险条例》用人单位(单位)对工伤方面应承担如下义务(责任): 1、为职工按时全额缴纳工伤保...
不明白,就问一问
在工作时候引起的事故,公司应当怎么赔偿,律师怎么看
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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在公司工作引起股骨颈骨折怎么赔偿
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需要先申请工伤认定,确定之后进行劳动能力的等级鉴定,在主张待遇赔偿...
在上班时间受伤了, 公司应该怎么赔偿, 我在工作的时候受伤怎么赔偿
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在上班时间属于工伤。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响...
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职工在公司工作是工伤应该怎么赔偿
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公司员工遭受工伤的,应该有以下赔偿:工伤医疗费和康复费;安装配置伤残辅助器具所需的费用;劳动能力鉴定...
在工作的时候受伤了,工伤赔偿的费用是公司付吗?
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1、工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员工也可...
上班途中工伤引起的交通事故应该怎么赔偿
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上班路上发生交通事故算工伤,但是同时要具备以下条件: 1、是在上班的合理时间、合理路线; 2、必须是...
因交通事故赔偿不起怎么判刑
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公司无理由开除员工怎么赔偿
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工人工作期间在工厂留的宿舍引起身故, 应该怎么赔偿
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工人死在厂里宿舍,非工作时间非工作场所,不能认定为工伤。如果厂方在工人死亡中不存在过错,就没有义务进行赔偿。不过,出于人道主义,可以适当补助一些安葬费用。 相关规定:《工伤保险条例》第十四条职工有下列...
工作人员在工作时与公司发生交通事故应该如何赔偿
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工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2对方的损失由公司赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿...
交通事故引起的赡养费的赔偿应当是怎么确定
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被扶养人生活费,根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被抚养人为未成年人的,计算到18岁的被抚养人没有劳动力,没有其他生活来...
在公司已工作十年,请问公司应不应该赔偿,怎样赔偿
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员工离开公司的原由分别,依照法律限定,赔偿或赔偿是不相同的,具体能够参考下面观点:若公司无合法借口辞...
怎么处理操作不当引起的工伤
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操作不当引起的工伤,不影响工伤的认定,按正常流程申报工伤。 员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内...
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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在工作时候出现意外, 公司要求赔偿, 公司应该承担多少的误工费赔偿
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如果在工作过程中出现的意外是属于工伤,可以按照工伤流程执行,如果没有缴纳工伤保险,那么单位承担所有赔偿责任。工作过程中的失误,员工不承担赔偿责任。由单位承担赔偿责任。 依据《社会保险法》 第三十八条因...
肺炎引起的工作时间延误怎么赔偿
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1.因疫情引起或将引起建设工程工期延误的,工期延误天数可不计入建筑工程施工合同期,同时应顺延工期。 2.由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担。本次疫情属于不可抗力。 3.《民法典》第一...
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操作不当引起的工伤怎么处理
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属于工伤的,先申请工伤认定,根据伤残鉴定等级结果和你的收入水平,才能确定具体赔偿项目和金额,协商不成...
公司监事的作用是什么
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公交司机在工作中发生客伤事故应怎样赔偿
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按照法律规定是属于你的职务行为,应当公交公司承担赔偿责任。...
在工作中遭遇车祸公司应当如何赔偿
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能够委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争夺最大利益。询问工伤认定部门,劳动工伤判定部门作判定。没买工伤险的话由公司负责承受赔偿事宜,如果与单位商量不成,能够提起劳动仲裁,按照工伤赔偿准则来走流程,具体...