年终奖发放前离职还有有年终奖吗
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年终奖发放前离职,公司规章制度有规定的,可以发年终奖。年终奖由用人单位规章制度规定,法律未作规定。年...
入职一年领取年终奖要求吗
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年终奖不一定是入职满一年才有,由用人单位规章制度规定,也可能刚入职就有。年终奖的发放额度和形式一般由...
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年终奖要干满一年才有吗
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年终奖金要交个人所得税吗
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年终奖该怎么发,年底离职该不该发年终奖
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当然应该发,就按照员工在职的月份数,乘以一个系数发给员工咯。...
入职不满一年的年终奖怎么算
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入职不满一年的年终奖,计算方法: 1、根据我国相关法律的规定,年终奖不是劳动法及劳动合同法中规定的内...
今年离职去年的年终奖还有吗?
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今年辞职了也有去年的年终奖,如果公司拒绝发放年终奖,律师这边建议你根据情况劳动者可以依法向劳动行政部...
不明白,就问一问
年底入职有年终奖吗,律师怎么看
年底13薪需要满一年吗
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老婆入党老公有案底可以入党吗
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入职不到半年辞退赔偿多少
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8月份入职的年终奖还有吗
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根据您的描述以及法律的规定,因为你是2014年8月入职的,则您2014年的年休假公司还是需要在您未休年休假的情况下需要折算3倍工资支付给您的。但是2015年的是没有了的。至于年终奖,则首先是需要看双方...
年底辞职怎么拿到年终奖
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首先,从合同的书面约定看,可能对你不利。但是如果你有证据证明公司三档工资制度(比如文件、规章、书面材料等)、以及你的个人工资条,以往年度的工资等,可以说明你的实际工资。如此,可要求单位据实发放。 当然...
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7月份入职年终奖如何算
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并没有规定年终奖的发放,年终奖并不是必须的,具体发不发,怎么发都是公司根据规章制度确定的。所以7月份...
年底双薪就是年终奖嘛?
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“年底双薪”与“年终奖”的相同之处在于不强制支付,但“年底双薪”与月收入挂钩,一般与一个月工资等额,...
年底裁员年终奖怎么办
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正常情况是不可以要求年终奖,但是如果年终奖属于绩效的一部分,那么就可以要求发放年终奖。因为一般被公司...
入职一年多被辞退怎么赔偿
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物业费年底交违法吗
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职工年底离职后年终奖怎样算
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年终奖不是法定工资,它作为一种激励、福利存在用人单位可以给也可以不给...
年终奖只能在入职后的一年才有吗
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年终奖不一定是入职满一年才有。 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。即只要劳动合同中约定了年终奖或是用人单位已制定发放年终奖的具体办法,且新进入单位、未满一年的劳动者确已付出相应劳动,用人单位...
入职满一年不拿年终奖可以吗?
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年终奖不一定是入职满一年才有。 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。即只要劳动合同中约定了年终奖或是用人单位已制定发放年终奖的具体办法,且新进入单位、未满一年的劳动者确已付出相应劳动,用人单位...
年终奖被辞退有年终奖么
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1,一个员工2024年1月发放的年终奖适用了除以12找税率的优惠计算政策,2024年其它月份就不能再...
公司以辞职为由不发年终奖,请问辞职后有年终奖吗?
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1.辞职后有年终奖吗得要看具体的情况,如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖; 2、年终奖争议...
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职工医保缴纳多少年可以终身享受
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物业费应该年初交还是年底交
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年底离职有年终奖吗,有相关的法律规定吗
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那有的律师解释。就算是离职了,也不影响年终奖的发放。离职了,可以找原单位要回。只要你在当年度在某司工作一年,领取全额年终奖。满半年,领取相应的年终奖。可能一半或者低于一半。...
7月入职12月19日离职有年终奖吗
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如果劳动合同上有明确的规定,则用人单位要支付。若没有明确规定,因年终奖不是国家强制要求的,用人单位可以根据自身的效益决定是否支付。...
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年终奖是按底薪算的吗
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年终奖不是按底薪算的。年终奖应该按当月实发工资计算,并且按规定为职工交纳个人所得税,但用人单位不得税...
未成年人犯入室盗窃判几年
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年底双薪年终奖规定有效吗
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法律分析 如果单位的规章制度有规定的,则年底双薪是年终奖。如果单位未规定为年终奖的,则年底双薪的性质是奖金,但不一定是年终奖,只是单位在年底对员工的特别奖励。...
年终奖是否一定要在入职一年才有
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年终奖不一定是入职满一年才有。 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。即只要劳动合同中约定了年终奖或是用人单位已制定发放年终奖的具体办法,且新进入单位、未满一年的劳动者确已付出相应劳动,用人单位...