劳动争议仲裁是否需要经过劳动仲裁程序
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1、提交书面申请。劳动人事争议当事人向劳动人事仲裁委员会申请仲裁,应当在法定时效内提出书面申请。 2...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动仲裁必须通过?
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劳动合同仲裁是必须经过的程序。发生劳动争议,先协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁是不是必须经过的法定程序,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|,6年经验在线咨询仲裁必须要经过这个程序吗
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仲裁不是必须经过的程序。发生劳动纠纷不一定要仲裁,也可以双方进行协商、和解、调解等。但若是要向人民法院起诉的话,就必须先仲裁后诉讼。用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同争议仲裁是必经程序吗
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劳动合同争议仲裁是必经程序。劳动合同争议仲裁作为必经程序有利于缓解双方当事人的对立情绪;可以发挥劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>追讨欠薪必须经过劳动仲裁吗
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劳动争议案件是仲裁前置的。为了缓和双方当事人的对立情绪,立法者不希望把劳动争议都推倒法院以诉讼方式解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁是不是必须经过的法定程序,律师怎么看
司法强拆必须走的法律程序
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询有仲裁条款的合同纠纷是否必须先经过仲裁程序
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有仲裁条款的合同纠纷,必须到仲裁委员会仲裁,不能去法院诉讼。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百一十五条规定:依照民事诉讼法第一百二十四条第二项的规定,当事人在书面合同中订...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>的程序,是不是必须经过调解程序呢?
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劳动仲裁法第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁是不是必须经过的法定程序,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定前必须先经过劳动仲裁吗?
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工伤职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序。《工伤保险条例》第五十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议是否必须经过仲裁,仲裁结果明显不公怎样办
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一、劳动争议是否必须经过仲裁 用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经过劳动仲裁的民事诉讼程序是如何的
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一、经过劳动仲裁的民事诉讼程序是如何的? 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉,并...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁流程怎么走
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁是不是必须经过的法定程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷仲裁是否是必经程序,法律的规定是什么
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对劳动纠纷申请仲裁不是必经程序。如果用人单位与劳动者可以通过协商或者申请调解组织等方式来解决劳动纠纷的,可以不申请仲裁;如果解决不了的,则可以申请仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁的仲裁是必须的吗
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是必须的,因为在解决劳动纠纷过程中,劳动争议仲裁是前置程序。必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁,仲裁后如果当事人仍不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 仲裁流程: 1、提出申请。在仲裁...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年仲裁是处理劳动争议的必经程序吗
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1、是。劳动仲裁是劳动争议的前置程序,也就是说,发生劳动争议应该先到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,开庭,裁决后,如果不服裁决,才可以到当地的人民法院起诉,法院才会受理。 2、《中华人民共和国劳动法》第七...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件仲裁是劳动争议诉讼的必经程序吗
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1.劳动争议案件仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。 2.《中华人民共和国劳动法》第83条规定:“劳动争议...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤赔偿仲裁流程中劳动仲裁是必经的吗
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1.工伤赔偿需要先劳动仲裁。 2.职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤认定是否必须先经过仲裁
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先鉴定再仲裁会比较好些,没有鉴定就仲裁的话没有依据。 《工伤保险条例》第五十四条规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议仲裁调解法》第五条规定,发生劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同争议仲裁是必经程序有什么
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根据法律规定,取保候审属于刑事诉讼期间公检法机关对犯罪嫌疑人的临时强制措施,取保候审期间不得中止对案件的侦查、起诉和审理。取保候审可以在刑事诉讼期间的任何阶段办理,因此,逮捕后的取保候审与拘留期间的取...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁是不是必须经过的法定程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁是否必须做出裁决?
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用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天起...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动争议案件仲裁是劳动争议诉讼的必经程序吗
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1.劳动争议案件仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。 2.《中华人民共和国劳动法》第83条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿仲裁流程中劳动仲裁是必经的吗
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1.工伤赔偿需要先劳动仲裁。 2.职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序。工伤不仲载不可以直接起诉,工伤需要依法进行工伤认定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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