首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

员工在上班路上摔伤是工伤吗

2024-05-05 11人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：821
在线咨询

专业分析

从严格意义上来讲，该情形并不构成工伤。按照我国《工伤保险条例》中的相关条款，第十四条的第六款明确指出，员工在上下班的过程中，如果因为遭遇了非自身负有主要责任的交通事故，或者因为城市轨道交通、客运轮渡以及火车等因素所导致人身损害的情况下，方可被视为符合工伤范畴。换句话说，只有当这些条件凑齐后，员工在上下班路途中所遭受的伤害才会被正式评定为工伤情况需要注意的是，这些要求在实施过程中通常有比较高的技术门槛和复杂性。因此，实际是否能被认定为工伤需要结合具体事件的各方面情况来加以判断。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询