申请强制执行的时间限制,法院有没有时间限制?
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当事人向法院申请强制执行的期限为二年,从判决规定的履行期间的最后一日起计算。《最高人民法院关于人民法...
解除合同后到法院起诉赔偿有时间限制吗
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法院支不支持要看具体的案件事实与相关证据。一般诉讼时效是两年,是纠纷发生后两年内起诉。...
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欠款起诉时间有限制的吗
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财产继承有时间限制吗
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劳务合同有时间限制吗,有没有转成劳动合同
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“劳动合同期限”是指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的劳动合同的有效时间,起于合同生效之时,终于合同终止或解除之时。劳动合同可以有固定期限,也可以无固定期限,或者以完成一定的工作为期限。合同中应有规定...
法律有没有规定起诉人有时间限制
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起诉是当事人的法定诉权,没有时间限制。如果起诉的时候超过法定诉讼时效,你依旧可以起诉,但是丧失了胜诉...
案件起诉有时间限制吗,起诉有时间限制吗,起诉
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起诉是当事人的法定诉权,没有时间限制。如果起诉的时候超过法定诉讼时效,你依旧可以起诉,但是丧失了胜诉...
不明白,就问一问
劳务合同起诉法院有没有时间限制,律师怎么看
取保候审有时间限制吗
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著作人身权有时间限制吗
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房产证过户有时间限制吗
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劳务合同没有限制工作时间的么?
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劳务合同对工作时间没有限制。目前每天的劳动时间一般都不会超过八个小时,除此之外,都是各单位自行确定劳动时间,不能强迫劳动。但是,非全日制用工一般有劳动时间限制。劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...
劳务派遣合同或协议中有效期限有没有时间限制?
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,这是《劳动合同法》的强制性规定,不得违反。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉或提起劳动争议仲裁。 《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法...
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民事诉讼案法院起诉多久受理,有没有时间限制
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如果案情十分简单,应当已经受理;所谓的通知,应当是等待开庭的通知。法律规定:合议庭组成人员确定后,应...
劳务合同对工作时间是否有限制?
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有...
法院保全车辆有没有时间限制,限制多久
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车辆违章处理时间限制根据处罚单的情况来定的。 1、车辆违法后,交警会当场出具罚单。必须在15日内到指...
离婚后复婚有时间限制吗
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没有借款合同能起诉吗
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申请强制执行的时间限制,法院有没有时间限制?
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当事人向法院申请强制执行的期限为二年,从判决规定的履行期间的最后一日起计算。《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条规定,被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内...
案件起诉有时间限制吗,起诉有时间限制吗,起诉
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起诉是当事人的法定诉权,没有时间限制。如果起诉的时候超过法定诉讼时效,你依旧可以起诉,但是丧失了胜诉权。诉讼时效一般为知道或者应当知道权利被侵害之日起2年内,最长诉讼时效为20年。下列的诉讼时效期间为...
民事诉讼案法院起诉多久受理,有没有时间限制
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根据《民诉法解释》 第二百零八条规定,人民法院接到当事人提交的民事起诉状时,对符合民事诉讼法 第一百一十九条、 第一百二十四条规定条件的起诉,应当登记立案;对当场不能判定是否符合起诉条件的,应当接收起...
起诉工程施工合同有没有时效限制
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施工合同起诉有时效,时效为3年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算。自权利受到损害之日起...
民法典规定起诉离婚有没有时间限制
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起诉离婚有没有时间限制法律没有规定,但是首次起诉离婚不准离婚的,六个月内不能再起诉离婚。根据《民事诉...
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公司股权变更时间有限制吗
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抚养费有诉讼时效限制吗
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法律有没有规定起诉人有时间限制
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起诉是当事人的法定诉权,没有时间限制。如果起诉的时候超过法定诉讼时效,你依旧可以起诉,但是丧失了胜诉权。诉讼时效一般为知道或者应当知道权利被侵害之日起2年内,最长诉讼时效为20年。下列的诉讼时效期间为...
我想起诉公司法院有时间限制吗?
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法院延期开庭受审限的限制,从立案之日起到审结完毕的时间不能超过《民事诉讼法》的第一百四十九条和第一百六十一条规定...
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劳务派遣有时间限制吗
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劳务派遣有时间规定。根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同...
劳务派遣合同一般签多长时间
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民事纠纷去法院上诉有没有时间限制
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诉讼程序是一、写诉状二、立案三、开庭四、判决五、执行2)如果是简易程序审限是3个月,普通程序是6个月。至于开庭时间要看该法院案件的多少,一般在一个月内。3)一般情况下,一审的审限是6个月,二审的审限是...
劳动合同法对违约金的起诉时限有限制吗
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是有上限的。如果员工与单位签署的劳动合同,其中的一方出现了违约行为的,那么违约的一方是需要按照合同中的相关规定向另一方支付一定金额的违约金的。违约金是有上限的,最高不超过合同总金额的20%。...