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北京工伤赔偿项目和标准是如何规定的

2020-10-10 131人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：483
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专业分析

1.医疗费。按实际发生的费用赔偿。 2.住院伙食补助费。标准：30元/天。 3.通费、食宿费。交通费工伤职工应选择普通公共交通工具，所需交通费实行凭据报销。 4.康复治疗费。 5.辅助器具费。根据北京市辅助器具项目和费用限额支付。 6.停工留薪。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 7.护理费。停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。 8.一次性伤残补助金。按具体伤残等级确定。 9.丧葬补助金。6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 10.供养亲属抚恤金。按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

法律依据

《社会保险法》第36条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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