辞职不批应该如何协商
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离...
辞退员工应该应该应该咋样补偿
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根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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辞工不批自离不发工资怎么办
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我辞职经管不批!该怎样辞职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
员工被辞退工资结算应该怎么做
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员工被辞退是当天结算工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
做保安工资拿不到应该怎样处理
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拿不到工资的,处理方式具体如下: 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主...
不明白,就问一问
辞工不批应该怎样做,律师怎么看
合同解除应该怎么做
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因效益不好怎样辞退员工
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想起诉离婚应该怎么做
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员工急辞不批公司要怎么做
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急辞工不批的,只能等一个月,否则应当承担因此给用人单位造成的损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字...
工资太低了不想做辞急工不批
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可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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端午节不发工资让加班应该怎样做
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端午节不发工资加班: 一、可向劳动行政部门投诉。 二、可向下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议...
劳务纠纷工伤了应该怎样做
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1.工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生...
工伤纠纷一审后应该怎样做
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对于发生法律效力的判决、裁定,由第一审法院执行;对于调解书、仲裁机构的生效裁决、公证机关依法赋予强制...
变更抚养权应该怎么做
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维护财产安全应该怎么做
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辞工不批真心想做的何必要强留该怎么办??
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员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿。若不能协商一致,可在律师帮助下依法解除劳动关系。...
想辞职回家,但是厂子不给批应该怎样样办?
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没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天书面通知单位。实际中,在通知单位后,单位同意提前办理离职手续的,可以双方协商一致后...
辞快工,慢工不给的应该怎样样办
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条...
欠债应该怎样做不连累老婆
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欠债要不连累老婆需要具体判断债务,并通过一定的证据证明债务与另一方无关,即可以摆脱另一方的债务问题。...
欠钱不还,债权人应该怎样做
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债务人不还钱可以协商、调解或诉讼,也可向法院申请支付令。起诉时要注意诉讼时效。债权人请求债务方给付金...
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没有签合同辞职不批怎么办
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工地上欠钱不给应该怎么办
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本人现在想辞工,工厂不批准应该怎么处理?
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正式工提前30日书面提出辞呈,试用期提前三天。你可以用邮件信函方式送达。...
辞工15天然后主管批了。我该怎么做
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劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种...
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生病辞职公司不批不上班算旷工这样做合法吗
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生病请假公司不批不上班算旷工这样做一般是不合法的。若劳动者根据公司规章制度,符合请病假的条件的,用人...
员工不同意调岗应该怎么办
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签合同,辞工不批怎样办?
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师,由于他想要到一线城市得到更好的发展,于是他向公司提交了辞职报告...
员工不签劳动合同辞职应该怎么做?
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建议可以做以下事情: 1、书面通知员工签订劳动合同,否则可以解除与员工的劳动关系并结清他的实际工资,不须支付任何的经纪补偿。 2、如果公司不想辞退员工,那么公司也需要书面通知员工签订劳动合同,并书面告...