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企业有权查询员工的犯罪记录吗

2024-04-24 15人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：958

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专业分析
在一些特定情况之下，企业是被允许调阅员工的犯罪纪录的。换言之，企业不能够自主且任意地去查询有关员工的犯罪记录资料，同时，普通民众亦不能随意地查阅到其他人的犯罪记录信息。 若企业确实有必要涉猎有关其员工的犯罪纪录，则必须严格按照国家相关信息管理部门所指定的程序和要求，提交相应的书面申请材料，例如查询的目的以及其他相关事项等等，只有在经过严格的审查批准之后，才能够进行相关的犯罪记录查询工作。 企业有权查询其内部在职员工或即将招聘的新员工的犯罪记录，但是这必须要遵循法律、行政法规中对于从业禁止的相关规定。这些规定通常适用于某些特定的职业领域，比如公务员、律师、新闻记者等，其中可能还涵盖了公司的董事、监事、高级管理人员等职位。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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