解除劳动合同时，劳动者应该如何履行赔偿协议
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动者是否可以提起协商解除劳动合同
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劳动者可以提起协商解除劳动合同。劳动者提出协商解除，只要协商一致，就可以解除劳动合同。协商解除劳动合...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|，3年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
解除劳动合同协商解除后如何办
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1、提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额，如果双方在劳动合同中约定了违约金，在解除劳动合同时，提出解约的...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
单位与劳动者协商解除合同，劳动者可以不同意吗？
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劳动者可以单方解除合同，不需要单位批准，用人单位经常以不批准辞职申请为由不同意解除劳动合同。劳动者应...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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企业要如何与劳动者解除合同
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根据我国劳动法的规定，员工可采取以下三种方式解除劳动合同： 第一，与用人单位协商一致解除劳动合同。采...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动者协商解除合同要如何赔付，律师怎么看
解除厂房租赁合同违约金如何赔付
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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劳动合同应如何解除，劳动者如何解除劳动合同
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劳动合同的解除是指劳动合同当事人在劳动合同期限届满之前依法提前终止劳动合同关系的法律行为。用人单位提前解除劳动合同可以与劳动者协商解除也可以单方解除。 劳动合同应如何解除 双方协商解除劳动合同。用人单...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同与劳动者协商解除劳动合同有何区别?
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一、关于协商解除劳动合同的区别： 1、劳动者提出协商解除劳动合同，不符合《劳动合同法》第四十六条关于经济补偿金的规定，双方劳动合同解除，用人单位不需要支付劳动者经济补偿金。 2、用人单位提出协商解除劳...
海南在线咨询顾问团
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2022年，劳动者单方解除劳动合同如何赔偿
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劳动者解除劳动合同通常有如下几种处理方式： 1．用人单位无过错，劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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自己想解除劳动合同劳动者是否需要付赔偿金
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劳动者自己想解除劳动合同的，不需要支付赔偿金。因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了专项...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同解除赔付标准如何界定
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
遇到劳动者协商解除合同要如何赔付，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司协商解除劳动合同并与我协商一致解除劳动合同应当如何要求赔偿
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你所在公司向你提出解除劳动合同并与你协商一致解除劳动合同的，应当按照下列标准向你支付经济补偿金：1、经济补偿按你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计...
北京在线咨询顾问团
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没签劳动合同如何解除协商
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1、可以提前30天向用人单位提出申请，解除劳动关系，办好有关的交接手续。没有劳动合同,但可能形成事实劳动关系，因此，双方的权利义务是不对称的，劳动者可以随时离开工作岗位，劳动关系即告终结，但用工单位却...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同应当如何协商解除?
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1、提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额，如果双方在劳动合同中约定了违约金，在解除劳动合同时，提出解约的...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同未到期解除如何让赔付
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劳动合同未到期解除，员工可以要求经济补偿金，经济补偿金是按工作年限计算的，不是说合同还有多久到期还要...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同书解除劳动者的权利解除协议
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（一）劳动者与用人单位协商一致的 （二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 （三）劳动者在试用...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
如何理解劳动合同协商解除协议书？
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依法订立后，双方当事人必须履行合同义务，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是，为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现，本法规定在特定条件和程序下，用人单...
安徽在线咨询顾问团
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如何解除劳动合同劳动者解除劳动合同的程序
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员工解除劳动合同的程序： 1、单位提供本单位人事处及工会做出的解除劳动合同的决定； 2、人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及证据； 3、通知工会。 4、办理工作的交接。 5、...
贵州在线咨询顾问团
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怀孕期间解除劳动合同，如何赔付
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女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
如果劳动者没有协商解除劳动合同没有任何理由
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辞职是你的权利，但在正常的情况下，要按规定提出，如果是试用期，提前3天书面辞职，试用期过后提前1个月书面辞职，没签劳动合同、克扣加班费等可以以企业违法为由，书面通知立即解除劳动关系，（记得保留好证据）...
天津在线咨询顾问团
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劳动者协商一致解除劳动合同，需要单方解除合同的原件吗？
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劳动者解除合同不需要原件，劳动者与用人单位解除劳动关系的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者可以提前30天...
福建在线咨询顾问团
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