签劳动合同一年时间不满一年合法吗?
图文459人已浏览
公司要签订劳动合同,期限为一年,只要是劳动者和用人单位按照《劳动合同法》规定协商一致,并经用人单位与...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同一年一签,连续签三年
图文2,692人已浏览
1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对一年一签劳动合同违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
视频6,316人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询国企劳动合同一般签几年
视频6,800人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询签订劳动合同一年一签违法吗
问答584人已浏览
一般来说,每年签一份合同并不违法,但这取决于是什么样的合同。 劳动合同期限可以任意确定,只要双方协商一致。但是,如果已经签订了两次固定期限的劳动合同,第二份劳动合同到期后,如果双方都愿意续签,或者劳动...
福建在线咨询顾问团咨询我>>超过一年没签劳动合同没签劳动法
图文188人已浏览
超过一年未签劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同,并且从应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年有违约金吗?
图文55人已浏览
一年劳动合同是否有违约金,需要看劳动者与用人单位所订立的劳动合同中有无违约金的约定。只有特定情形下,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一年一签劳动合同违法吗?,律师怎么看
一年半没签劳动合同怎么赔偿
视频3,608人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,649人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同期限一般几年
视频7,333人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工作一年一签劳动合同违法吗?
问答584人已浏览
合同一年签一次通常不违法,但取决于哪个合同。 劳动合同期限可以自由决定,只要双方协商一致。但是,如果已经签订了两次固定期限的劳动合同,第二次劳动合同到期后,双方都想继续的话 或是劳动者已在该用人单位连...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法几年一签,一年一签合法吗
问答584人已浏览
一年一签合法,具体由双方当事人协商约定。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对一年一签劳动合同违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同超过一年
图文331人已浏览
用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
图文1,064人已浏览
1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同几年一签有规定吗
图文1,543人已浏览
劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>企业用人不签劳动合同违法吗
视频2,887人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不签劳动合同犯法吗
视频5,027人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到一年一签劳动合同违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同一年一签合法吗?
问答584人已浏览
劳动合同一式两份,应该给劳动者一份。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年签一次合法吗?
问答584人已浏览
劳动合同每年签一次,为期只有一年是不合法的,因为连续签订2次股东期限的劳动合同后,就要与劳动者签订无股东期限的劳动合同的,所以每年一年不合法,劳动者单方解除劳动合同是要结合单位有无过错具体分析的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>一年一签的劳动合同是否违法
问答584人已浏览
1、经用人单位与劳动者协商一致的,一年一签的劳动合同并不违法。但如果已经连续两次签订了一年期的合同,再次续订时劳动者没有严重的过错且适应其工作岗位的,单位应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同。 2、法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同一年一签的问题
图文229人已浏览
劳动合同一年一签的好处为,企业如果发生效益不好或其他原因,可以直接不和员工续签。对员工也有好处,如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>第一年签了劳动合同,后面没签,属于违规吗
图文619人已浏览
双方自愿终止劳动合同的,不违法;单位单方面终止劳动合同的,应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
视频3,180人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,344人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的一年一签合法吗
问答584人已浏览
我国法律没有具体规定劳动合同必须签多久。因此,用人单位和劳动者可以签订一年的劳动合同。需要注意的是只要满足法定条件,经劳动者提出,用人单位就不能拒绝签订无固定期限劳动合同。除劳动者提出订立固定期限劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法一年一年签合同可以吗
问答584人已浏览
就你的问题劳动法一年一年签合同,为你做出以下解释: 连续签订两次固定期限劳动合同后有需要订立无固定期限劳动合同问题。如果员工要求一年一签当然可以,如果不同意则会违法。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一年一签劳动合同违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司劳动合同一年一签怎么办
图文395人已浏览
劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿年限
视频1,705人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同一年一签吗
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方协商一致确定签订劳动合同的期限,可以按照一年一签,劳动双方连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>一年内不和劳动者签劳动合同违法?吗
问答584人已浏览
《中华人民共和国实施条例》第六条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询