我爸爸在外地工作,被拖欠工资
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
妻子被拖欠工资,公司拖欠工资离职后如何拿到工资?
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你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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怎么告公司拖欠工资
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公司拖欠我们工资,向公司要拖欠工资的申请书应该如何写啊?
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一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项:申请人:(写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址)被申请人:法定代表(或主要负责人):写明姓名、职务、住所、联系电话请求事项: 1、请求...
我们老板拖欠工资,请问现在拖欠工资的公司多吗?
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还好,应该说现在的企业不能拖欠农民工工资,政府现正在进一步加强企业有关拖欠农民工工资问题的处理,不过...
我二哥在私企工作,想请问私企公司拖欠工资怎么办
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私人企业拖欠工资如何处理 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用...
不明白,就问一问
我在外地工作,请问离职后公司拖欠工资要应该如何办,律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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拖欠工资应该怎样维权
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辞职了拖欠工资不发咋办
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在工厂工作10年,离职后原公司应该给我工资吗
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(1)象我们这样的情况,公司是否应该给基本工资?——应当! (2)10的工龄,公司是否能赔偿?——只有在离职时才有! (3)另公司出资培训考试的一些证件,我有二级建造师证(公司奖励1万元)、施工员证、...
公司倒闭后,老板拖欠员工工资,我们应该如何办
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1、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁裁决不服...
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我公司拖欠工人工资问问拖欠工资有关公司规定问题
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公司拖欠工资数额较大,情节严重的,人力资源社会保障行政部门会向社会公布。用人单位被列入拖欠工资“黑名...
我公司拖欠公司,请问公司拖欠工资到哪投诉?
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1、公司拖欠员工工资,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。 2...
我在工厂上班。劳务公司拖欠工资,请问怎么办
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你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁,维护你的合法权益的。...
拖欠农民工工资如何解决
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公司拖欠工资找哪个部门
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在职人员如何应对公司拖欠工资?
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即...
公司会拖欠工资,所以我提出了辞职,请问辞职后怎么讨要拖欠的工资
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离职后公司拖欠工资的处理方法: 1、先协商,找公司负责人协商。 2、协商不能的向劳动局举报。 3、法律途径,申请劳动仲裁,对于仲裁裁决不服的,可以起诉所在的单位。...
公司不提供离职证明, 拖欠工资, 拖欠工资, 我该怎么办?
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公司不提供离职证明,拖欠工资是违法的,可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
公司拖欠工资离职需要交接工作吗
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公司拖欠工资离职需要交接工作。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳...
公司注册在外地,拖欠工资怎么办
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公司注册在外地,拖欠工资可以向公司所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁讨要。工资应当...
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故意拖欠工资如何处理
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个人拖欠工资如何上诉
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公司拖欠工资,需要我签订离职申请,我希望申请劳动仲裁,应该如何处理
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用人单位两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。...
离职后公司拖欠工资如何申请劳动仲裁?
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离职之后公司拖欠的工资是可以去申请劳动仲裁的,申请劳动仲裁的一般时效为一年,并不是说一年之内没提就不能再申请劳动仲裁了,要是期间有持续采取向老板追偿或向有关部门寻求救济帮助或存在老板承诺付款等情形的,...
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现在工作的公司拖欠工资,我能直接自动离职吗
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根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同...
包工头拖欠工资该谁管
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公司拖欠工资员工要求离职,公司拖欠工资能否要求离职
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条...
月底我准备离职了,但是员工离职时公司存在拖欠工资如何办
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去法院申请强制执行。等到劳动人事争议仲裁委出了裁决书后,双方收到裁决书,裁决书也已经生效的情况下,单位都还是没有按照裁决书的结果去给劳动者支付被拖欠的工资,劳动者就拿上生效的裁决书,去劳动仲裁委开一个...