劳动合同怎么进行仲裁
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劳动合同纠纷的仲裁步骤就是这样子的:首先得去申请仲裁,然后把你的申请书、劳动合同这些相关的证据材料都...
违法解除劳动关系员工应该怎么进行仲裁
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单位违法解除劳动关系,劳动者可以通过仲裁要求继续履行劳动合同;不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经...
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁撤销怎么撤
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无固定期限劳动合同应该怎样进行仲裁?
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我国法律没有规定,因无固定期限劳动合同发生劳动争议的,劳动者可以在一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,并提交申请书、相关证据等材料。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受...
劳动仲裁的案件当事方应如何进行仲裁
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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1...
劳动争议劳动仲裁如何进行裁决
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首先,仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁...
不明白,就问一问
应该怎么进行劳动仲裁,律师怎么看
劳动仲裁强制执行流程
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁地点怎么确定
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劳动仲裁的案件当事方应如何进行仲裁
问答584人已浏览
一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址...
劳动仲裁联系不到公司怎样进行劳动仲裁?
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仲裁委可以采用留置送达、公告送达等方式。 例如:《河北省劳动人事争议仲裁有关规则指导意见-法律文书送达规则》第7条规定的送达方式有:直接送达、留置送达、邮寄送达、委托送达、电子送达、公告送达。 鉴于无...
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劳动仲裁在哪里进行
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申请劳动仲裁需要向当地劳动人事争议仲裁委员会(在当地人力资源和社会保障局内)提供以下材料:劳动仲裁申...
异地公司劳动仲裁怎么进行
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劳动仲裁劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
如何查询劳动仲裁进度/怎么查询劳动仲裁进度
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当事人凭身份证、代理人凭委托书和身份证明即可查阅。按照劳动争议调解仲裁法的规定,仲裁部门自受理之日起...
怎么网上申请劳动仲裁
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁怎么进行劳动争议调解
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《劳动争议仲裁法》第12条至第14条对劳动争议仲裁调停作出了相应规定。一、当事人可以书面申请劳动争议调停,也可以口头申请。口头申请时,调解组织应当当当场记录申请人的基本情况、申请调解的争议事项、理由和...
劳动仲裁应该怎么走,劳动仲裁程序是什么样
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劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一...
加班费,劳动仲裁应该怎么裁?
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劳动仲裁加班费计算的规定: 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五...
员工劳动仲裁程序有哪些?怎么进行仲裁
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1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会...
我想进行劳动仲裁,但不知劳动仲裁何收费,
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不收费。相关法规:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定:劳动争议仲裁不收费。劳动...
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劳动仲裁怎么证明出勤
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工伤劳动仲裁程序怎么走
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如果劳动仲裁机构不予受理,劳动争议仲裁委员会应该怎么去进行处理
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1,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力...
劳动仲裁先进事迹该怎么写?
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劳动仲裁先进事迹 **,男,肥城市农村经营管理办公室副主任。自**同志被聘为肥城市农村土地承包经营纠纷调解仲裁委员会仲裁员以来,始终恪守“群众利益无小事,件件诉求皆民生”的工作理念,视大局为己任,紧紧...
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根据劳动争议仲裁条例怎样进行仲裁
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在解决劳动纠纷过程中,劳动争议仲裁是前置程序。必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁,仲裁后如...
劳动仲裁在什么地方
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劳动争议仲裁庭应当按照什么程序进行仲裁裁决
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1、组仲裁庭仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。2、双方调解调解达成协议的,仲裁庭制作调解书。调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。调解未达成协议或者调解书签...
劳动仲裁时应当如何进行举证
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(1)举证责任分配。当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。因用人单位作出解除劳动合同、支付劳动报酬、计...