未给员工缴纳社会保险员工离职起诉有效吗
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有效。依据相关法律规定,企业未给员工缴纳社保,劳动者可以去相关部门进行举报,并且能够向企业进行索要赔...
原公司多久后不能起诉离职
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用人单位因为离职工作交接的争议,申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
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员工离职社保多交一个月怎么办
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怎么给离职员工停缴社保
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员工不交社保公司拖欠工资多久会起诉
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拖欠工资和可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施或者起诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的...
员工起诉多久不立案
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,一般离职后一年就不能仲裁了。在离职三年后,也不能起诉了。...
职工社保多久能申请下来
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单位办理社保一般资料齐全的话,半个月就可以办理下来。 一、单位办理社保需要携带:企业营业执照、组织机...
不明白,就问一问
员工离职多久不能起诉社保,律师怎么看
员工离职当月社保怎么处理
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一件事过多久不能起诉
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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离职之后多长时间不能起诉员工
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无论员工离职后多久都可以起诉社保。根据法律规定,权利人向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,但是在三年期限届满后,权利人仍然可以向人民法院提起诉讼,只是对方拥有诉讼时效抗辩权。...
如何投诉离职员工买的社保?
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1、公司未跟员工买签劳动合同同时未没社保,员工离职后,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交社会保险的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人...
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社保法职工没缴纳社保追诉期多久
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违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行...
离职员工社保补助
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在正常的离职之后。我们可以先带《职工养老保险手册》和失业证明或者是解除或终止劳动关系证明到社会保险机...
公司不缴纳社保,员工能不能起诉要求补缴
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公司不缴纳社保,属于劳动争议,员工能起诉要求补缴,但应当先申请劳动仲裁。劳动争议发生后,当事人一方也...
职工社保交满15年能领多少退休金
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起诉离婚起诉方能不能不到场
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新入职员工需要上班多久才能缴纳社保
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员工入职后要自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。国家建立统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。...
新员工离职,社保怎么取消,新员工离职后社保怎么办?
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1、没有离职证明公司也能够办理社保的。 2、办理社保不需要离职证明。不过办理入职一般都需要离职证明啊,避免求职者与上一家公司还有劳动关系,避免纠纷。 3、单位跟你要离职证明是为了和上家单位给你缴纳的社...
直接离职的员工要多久才能离职
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲...
离职了多久不发工资可以起诉
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离职后一年内不发工资的可以仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
员工请假多久公司不交社保
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缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗、请长假,劳动关系没有解除,只要劳动关系存在,用人单位...
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公职人员辞职后社保怎么办
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职工医保起付线是多少
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沈阳XX公司,欠职工,工资社保,能不能集体起诉,
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社保问题可以到社保中心投诉,工资问题可以申请劳动仲裁...
员工犯经济错误离职多久可以起诉
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员工在公司犯经济错误,如果属于工作过错的,在离职之前应该处理完毕,离职交接后就不能再追究,如果是故意或者其他非工作过失的行为,离职后公司如果在诉讼时效内发现离职员工给公司造成损失的,可以向法院起诉,要...
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职工医保离职多久不享受保障
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医保卡在离职后能用,没有时间限制。只要医保卡里有钱,可以用于门诊和药房买药,不受时间限制;社保中断,...
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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员工离职后多久后到投诉不受理
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按照劳动合同法的规定,知道权益被侵害之日起,一年以内都可以进行劳动仲裁申请;根据民法通则的规定,民事纠纷的时效是,知道权益被侵害之日起,两年以内都可以进行起诉。因此,知道被侵害之日的举证,成为一个关键...
刚离职了,员工离职当月社保工资扣多少呢?
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当月离职,20号以前完成减员申报,公司与员工只需承担当月社保费用。 当月离职,次月1-20号办理减员申报,公司与员工需承当当月及次月社保费用,社保局可返还养老保险、失业保险。即公司需承担次月生育、工伤...