发生重大工伤后该怎么处理劳务派遣员工工伤赔偿方案
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1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣工本人及时...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳务派遣发生工伤能否申请工伤认定
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劳务派遣发生工伤可以申请工伤认定。发生的工伤属于法律规定的认定工伤条件即可申请,劳务派遣单位应当依法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务派遣员工发生工伤怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣员工发生工伤应怎么处理?
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如果劳务派遣职工发生工伤,可由用工单位将其送往移交机构治疗;而劳务派遣单位为其用人单位,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内应当去申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后可申请...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>派遣员工如何处理工伤?
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劳务派遣员工的工伤问题由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法;处理方式:劳务派...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣的员工在用工单位发生工伤如何申报
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被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣员工发生工伤怎么处理,律师怎么看
劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣办理
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳务派遣员工发生工伤应该怎么处理?
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劳务派遣职工发生工伤的,用人单位应当送移交机构治疗;劳务派遣单位为用人单位,自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内申请工伤鉴定;工伤职工在治疗相对稳定后申请劳动能力鉴定;携带工伤...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工发生工伤应该怎么处理
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如果劳务派遣职工发生工伤,可由用工单位将其送往移交机构治疗;而劳务派遣单位为其用人单位,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内应当去申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后可申请...
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劳务派遣工发生工伤属于工伤鉴定范围吗?
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A单位(劳务派遣单位)派遣员工去B单位(用工单位)工作。 1、如果因为B单位违反劳动合同法或有关劳务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣员工怎么报销生育险
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劳务派遣员工的工资由实际用工单位按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务派遣员工发生工伤怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣发生工伤怎么处理
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劳务派遣后发生工伤的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,并承担工伤保险责任,但可以与用人单位约定补偿办法。《劳务派遣暂行规定》第十条第一款:被派遣劳动者在用人单位因工作受到事故伤害的,劳务派遣单位应当...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工发生工伤事故由谁承担责任,劳务派遣员工工伤怎么处理
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由派遣单位申请工伤认定,工伤职工也可以申请工伤认定。劳务派遣,派遣单位是用人单位,承担用人单位的法定义务,职工遭受工伤事故伤害的,应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工发生工伤后如何处理
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劳务派遣人员工伤如何处理,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。依据前往国家...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎么确定劳务派遣工工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣员工的生育补助
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劳务派遣公司负责购买五险一金,所以生育险由劳务公司负责,生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣员工发生工伤怎么办
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可以去当地的社保部门进行工伤认定,看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系; 一、一劳动者虽与用工单位无法律关系,但如果劳动者发生工伤、死亡、医疗等特殊情况,必要时,用工单位得代行劳务派遣...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工发生工伤怎么办?
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可以去当地的社保部门进行工伤认定,看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系; 一、一劳动者虽与用工单位无法律关系,但如果劳动者发生工伤、死亡、医疗等特殊情况,必要时,用工单位得代行劳务派遣...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣员工发生工伤怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣人员工伤事故处理程序是怎样
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劳务派遣人员工伤事故处理程序是怎样的 1.由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。 2.劳务公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣员工发生工伤怎么办?
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可以去当地的社保部门进行工伤认定,看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系; 一、一劳动者虽与用工单位无法律关系,但如果劳动者发生工伤、死亡、医疗等特殊情况,必要时,用工单位得代行劳务派遣...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员工伤怎么处理劳务派遣人员工伤如何处理
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劳务派遣人员工伤如何处理 1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。 3、劳务公司负责工伤的申报,审批,劳动能力的鉴定等一系列...
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