试用期离职手续该如何办理
图文110人已浏览
办理试用期离职手续的流程:先解除或者终止劳动合同;然后由单位出具离职证明;再由劳动者按要求完成工作交...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>人事需要为试用期员工离职办理哪些手续?
图文130人已浏览
正规单位办理离职手续,需要你本人的申请,人力资源部门的意见,公司办公会议的意见,正式的还需要就你辞职...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对办理试用期离职手续有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
视频7,401人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询在哪里办理离婚手续
视频545人观看
景艳敏律师|专职律师,5年经验在线咨询人事需要为试用期员工离职办理哪些手续
问答584人已浏览
人事需要为试用期员工离职办理备案,核算薪资,领取去职资料,沟通解决社保或公积金等手续。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>试用期离职必须办理什么手续
图文156人已浏览
1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导。 2、直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案。 3、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期就干一天用办理离职手续吗?
图文171人已浏览
试用期就干一天也要办理离职手续。与用人单位协商一致后,劳动者就可以解除劳动合同。办理离职手续,一般包...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
办理试用期离职手续有哪些,律师怎么看
民政局不办理离婚手续的情形有哪些
视频559人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询取保办哪些手续
视频253人观看
胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询消防改造需要办理哪些手续
视频9,862人观看
何帆律师| ,4年经验 在线咨询试用期要不要签合同试用期离职手续如何办理
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 试用期一般会与你签订试用期合同,但试用期一般是包含在主合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内离职不算工资如何办理离职手续
问答584人已浏览
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对办理试用期离职手续有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内离职手续怎么办理,试用期要不要签合同
图文161人已浏览
试用期一般会与你签订试用期合同,但试用期一般是包含在主合同之中的如果试用期要离职应当提前三天提出离职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期可以辞职吗办理离职手续需要几天
图文116人已浏览
劳动者可以在试用期内辞职。因为劳动者享有平等就业和选择执业的权利。但是劳动者在试用期离职需要提前通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>应届生试用期内离职手续怎么办
图文134人已浏览
1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案; 3....
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>假释需要家属办理哪些手续
视频1,751人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询继承手续有哪些
视频785人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到办理试用期离职手续有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期的离职手续要办多久
问答584人已浏览
1.试用期只需要提前三天通知用人单位,三天满后自动解除劳动合同,劳动者就可以离开用人单位了。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内离职手续怎么办理,试用期要不要签合同
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期一般会与你签订试用期合同,但试用期一般是包含在主合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以辞职吗办理离职手续需要几天
问答584人已浏览
劳动者可以在试用期内辞职。因为劳动者享有平等就业和选择执业的权利。但是劳动者在试用期离职需要提前通知用人单位。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。没有履行提前告知义务的,应当支付...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工辞职流程有哪些条件和手续
图文68人已浏览
试用期员工辞职的手续:提前三日通知用人单位;劳动者按照双方约定,办理工作交接;用人单位应当在解除或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>当天下午办理离职手续,请问试用期期满后可以离职么
图文80人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
军人离婚需要手续有哪些
视频925人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询车贷完成后需要办理哪些手续
视频7,228人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期签了合同,离职需要办理手续吗
问答584人已浏览
需要办理离职手续。试用期辞职提前三日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职手续怎么办理,劳动者在试用期内辞职单位不给办理怎么办
问答584人已浏览
试用期离职手续:根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。只要你按照这条规定提前向单位递交辞职通知...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到办理试用期离职手续有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期转正需要交哪些手续
图文489人已浏览
1、填写《转正申请单》; 2、转正员工总结和自我评价,员工根据《转正申请单》的要求填写试用期总结和自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开饭馆要办哪些手续
视频3,185人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工在试用期未办理离职手续,公司有责任吗?
问答584人已浏览
无论是试用期还是正式期职工,解除劳动合同均应遵守法定程序,自动离职是违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第九十条、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第18条规定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签了劳动合同但是没有办理离职手续
问答584人已浏览
1,试用期提前三天以口头或者书面形式通知单位即可以辞职2,三天即可以办理离职手续,单位应当在15天内出具解除劳动合同证明3,如果单位有不足额支付工资等侵害劳动者权益行为的,可以随时口头或者书面形式通知...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询