工伤待遇怎么发工伤人员工资发放标准
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按照规定，职工在工伤期间，工资由原单位按月支付，工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
工伤旧伤复发工资待遇可以享受什么待遇？
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工伤旧伤复发工资待遇具体要取决于工伤级别一至四级工伤享受工伤医疗待遇，五到十级享受停工留薪的待遇。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤期间工资怎么发放, 工伤期间工资怎么发, 工伤保险待遇如何规定
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一、住院期间伙食费rr根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工住院期间，由工伤保险基金支付伙食补助费，具体标准由所在省市规定。工伤职工伙食自理，超支自付，节约归己。r二、停工留薪期工资r根据《工伤保...
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工伤治疗期间，受伤者工资怎样发放？
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工工伤怎么发工资待遇？
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工伤保险： 工伤保险费：是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。 工伤保险...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
在受伤工伤期间工资待遇怎么发放，律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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工伤五级待遇是什么
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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计件工资如何发放工伤期间待遇
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计件工资如何发放工伤期间待遇 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工伤前在本单位工作未满1...
四川在线咨询顾问团
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工伤期间工资待遇如何发放, 我在单位上班受伤, 老板不发, 怎么办?
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工伤期间的原待遇是不变的，你老板不发是不行的，你可以申请工伤认定，有了工伤认定，让劳动局协商解决，或者最后走仲裁道路！《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
黑龙江在线咨询顾问团
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工伤后福利待遇怎么发放？
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职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作期间工伤待遇
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如果劳动者具有在单位工作期间发生因工作原因受到事故伤害；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；工作原因...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工伤职工工资待遇的发放标准怎么确定？
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，员工的工资福利待遇不变...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，18年经验在线咨询
十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师|
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遇到在受伤工伤期间工资待遇怎么发放，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤期间工资发放规定及待遇事项
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12...
江苏在线咨询顾问团
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工伤期间工资怎么发放, 如何发放工伤医疗期待遇，工伤事故赔偿标准
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定： 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
江苏在线咨询顾问团
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工伤保险待遇,职工在住院期间和恢复期间的工资待遇如何发放
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1、工伤住院及休养期间，用人单位也应当发放工资待遇，标准按照正常的工资待遇发放，一般不低于工资额的80%。工伤住院期间和出院休养期间的工资，按〈工伤保险条例〉的规定，均由用人单位按受伤前的标准，按月支...
重庆在线咨询顾问团
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工伤养伤期间应有哪些工资待遇?
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工伤养伤期间工资待遇由用人单位来赔偿。工伤养伤期间职工的原工资待遇不变，由所在单位按月支付。但停工留...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤待遇包括哪些内容,工伤期间的工资待遇是怎样的
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包括下列内容：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。2.工伤治疗费报销。3.从工伤保险基...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
发生工伤后，治疗期间，工资待遇如何发放
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1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停...
海南在线咨询顾问团
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如何发现工伤在工资期间的工资待遇
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
香港在线咨询顾问团
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工伤认定期间怎么发放工资
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工伤认定期间属于停工留薪期间，在停工留薪期间，工资是按受伤前12个月的月平均工资来发放的，由工作单位...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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工伤停工留薪期工资怎么算工伤待遇和发放工资
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工伤有停工留薪期，期间由用人单位按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，...
黑龙江在线咨询顾问团
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职工在旷工期间受到工伤保险待遇待遇
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职工毕竟是在借调期间发生的工伤，为了公平起见，原用人单位可以在借调前或事后与借入单位就被借调职工的工伤保险问题约定协议； 当原用人单位承担了被借调职工的工伤保险责任后，可以按照协议要求借入单位给予补偿...
广东在线咨询顾问团
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