申请停薪留职的理由
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申请停薪留职的理由如下: 1、要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停...
工伤可以申请停工留薪吗?
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工伤可以申请停工留薪。医生出具的病假条可以要求公司按月支付停工留薪。如果员工因工作事故或职业病需要暂...
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停工留薪期一般不多长时间
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停工留薪期一般不超过几个月
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申请停薪留职的理由
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申请停薪留职的理由如下: 1、要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同,并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。 2、停薪留职职工在合同期...
到底是请病假还是停薪留职
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医疗期与停工留薪期最重要区别在于是否属于因工负伤,因工负伤对应的是停工留薪期,享受停工留薪期待遇。非...
1993年停薪留职文件
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停薪留职人员政策规定 一、什么是停薪留职? 停薪留职指劳动关系不终止的情况下,用人单位允许生产或工作...
不明白,就问一问
停薪留职申请,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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离职书面申请怎么写
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留学生免税车申请条件
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警察可以申请停薪留职嘛
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警察法相关规定,警察不可以申请停薪留职。...
申请停薪留职需要准备什么
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一、要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在单位批准。企业应当与批准停薪的员工签订停薪合同,并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。合同由双方共同约定,其内容应包括:停薪期限(不超过3年)、...
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工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
申请工伤停工留薪期需要材料
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1、医疗诊断证明(需要延长停工留薪期建议)及病历资料。 2、工伤职工停工留薪期确认申请表、工伤职工延...
工伤认定后怎么申请停工留薪
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有医生的病假条,公司就应该按月支付停工留薪待遇。根本不需要申请。要求公司不支付,就在和公司协商赔偿的...
q2签证怎样申请5年居留
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违停怎么申诉
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遇到停薪留职申请,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停职留薪可以申请生育津贴吗
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1.生育津贴领取的具体条件可能会因应地区不同而有所区别,大体上领取条件是这样的:本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;非本市户籍的从业妇女,与...
停薪留职的申请书应该怎样写?
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停薪留职申请书 xxx领导: 本人系xxx正式职工,于x年x月参加工作,现因家中老人重病卧床无人照顾(因我是独生女),为家里 老人能够得到良好的护理,我决定停薪留职,停薪留职期限为x年,自x年x月x年...
停工留薪需要申请码?
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对您的咨询回复如下: 1、遵医嘱或者由单位认定; 2、欢迎来电或者来所详细咨询。...
停薪留职期间能辞职吗?
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停薪留职期间可以辞职。劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。如果与用人单位无法协商一致的,劳动...
工伤延长停工留薪期的书面申请
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延长停工留薪期申请书的书面格式与停工留薪期申请书是一样的,主要内容把需要延长的原因写明白,因为自己的...
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澳大利亚永久居留权申请条件
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公司不批准离职申请怎么办
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从怀孕就申请停薪留职是否可以
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假如不是危险性非凡大的岗位,本人也拿不出医院开具的休假保胎证实,是没有权力申请不来上班的。...
停薪留职期未到可以申请复工吗?
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可以申请,如果已经治疗结束,身体恢复具备上岗条件。...
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公司留职停薪犯法吗
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依据我国相关法律的规定,企业与劳动者签订劳动合同后,要向劳动者支付劳动报酬的,如果劳动者因工伤需要治...
离职多久才能申请失业补助金
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停薪留职单位不合法要停薪留职合法吗
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违法。 首先,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。 其次,按照法律规定,劳动法的规定工资应当以货币形式...
停薪留职什么意思停薪留职指的是什么
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所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80年代初的事物,《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的...