什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
图文176人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
图文352人已浏览
1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
针对什么情况解除劳动合同不用补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
视频587人观看
劳动者在什么情况下不能签合同
视频501人观看
用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同, 解除劳动合同不支付补偿金
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
哪些情况的情况解除劳动合同需要赔偿
图文81人已浏览
用人单位在违法解除劳动合同的情况下,需要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;如果解除劳动合同属于《劳动合...
试用期解除合同什么情况会有经济补偿
图文63人已浏览
劳动者有以下情形在试用期被解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
不明白,就问一问
什么情况解除劳动合同不用补偿,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频766人观看
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,688人观看
解除劳动合同赔偿金标准
视频2,550人观看
员工解除劳动合同什么情况下不用承担赔偿金
问答584人已浏览
用人单位在下列情形下解除劳动合同的,不需要支付经济补偿或者赔偿金:用人单位过失性辞退劳动者;由劳动者提出的与用人单位协商一致解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内...
劳动合同解除补偿金是什么意思,在什么情况下补偿金给
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
针对什么情况解除劳动合同不用补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同哪些情况下可以得到补偿
图文100人已浏览
解除劳动合同者些情况下可得补偿呢: 1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、劳动者因为用...
解除劳动合同手续,单位解除劳动合同的情况
图文132人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
解除劳动合同哪些情况下不需支付经济补偿金
图文235人已浏览
“解除或终止劳动合同,企业在以下情况下不需要支付经济补偿金: 1、职工主动辞职的; 2、劳动合同期满...
什么情况下可以解除股权转让合同
视频1,052人观看
违法解除劳动合同赔偿项目
视频541人观看
遇到什么情况解除劳动合同不用补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同支付补偿金情况有哪些?
问答584人已浏览
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; ...
劳动合同终止的补偿、赔偿、解除劳动合同的情况下可以
问答584人已浏览
劳动合同终止的补偿、赔偿要分以下情况处理: 1、劳动合同到期,用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同,而劳动者不同意的,不需要支付经济补偿。不符合前述条件的,要向劳动者支付经济补偿金。 2、劳动合...
用人单位解除劳动合同要给员工补偿吗?哪些情况下解除劳动合同无效
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,劳动者有该法第三十九条规定的情形之一的,用人单位解除劳动合同时不需要补偿。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合...
试用期内解除合同?什么情况不能解除?
图文84人已浏览
在试用期中,除劳动者有以下情形的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳...
用人单位不续签劳动合同什么情况下可以解除
图文60人已浏览
用人单位在下列情况下不能以裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;从...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同补偿金怎么算
视频1,839人观看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,889人观看
公司在什么情况下不得解除劳动合同并将劳动合同的经济补偿给予劳动
问答584人已浏览
一般在你没有对公司造成重大损失或者没有违反公司规定、合同没有到期等这些的情况下公司是不能解除劳动合同的,如果公司违法解除劳动合同就应支付你赔偿金,并且是在离职时将拖欠的工资和赔偿金一次性支付给你,你可...
劳动合同有哪些情况不得解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动关系不得解除如下: 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定终止劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查...
遇到什么情况解除劳动合同不用补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法解除劳动合同赔偿金的情况?
图文76人已浏览
根据我国法律规定,用人单位违反法解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向...
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,268人观看
什么情况下劳动合同可以解除
问答584人已浏览
可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或...
劳动合同在什么情况下不能补偿?
问答584人已浏览
有一下情形之一的,用人单位不得解除与劳动者劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...