下班途中出车祸报不了工伤处理方式
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下班路上出车祸报不了工伤处理方式如下: (1)如果没有被认定为工伤,可以与肇事方协商损害赔偿事宜; ...
加班下班路上发生车祸能不能算工伤
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加班下班路上出车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的,并且不是自身原因造成的。员工在上下班时间、工...
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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下班出车祸了算不算工下班出车祸了算不算
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
上下班途中出现车祸算不算工伤,怎么赔偿(机动车)
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劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后...
下班回家路上出车祸是不是工伤
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下班回家路上出车祸属于工伤,可以被认定为工伤的情形有,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者...
不明白,就问一问
下班出了车祸算工伤吗,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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车借出去出了车祸,车主承担什么
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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员工下班途中闯红灯出车祸算下班全责工伤吗?
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上下班途中交通事故,首先按道路交通事故处理,由保险公司和肇事者赔偿。至于另外能否算工伤,看受伤本人负事故的什么责任,只有不负主要或全部责任的,才可以认定为工伤。...
上下班途中出车祸,下班后回家做工伤鉴定算工伤吗
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按照《工伤保险条例》的相关规定要看你在干什么。 虽是在下班时间但在工作岗位进行一些与工作有关的收尾工作的,可以认定为工伤。 如果是在下班时间没有进行与工作有关的(包括回家途中),不能认定为工伤。 第十...
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骑电动车在工地班车出车祸算什么工伤
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根据规定职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的...
试用期员工下班途中遭遇车祸伤害算工伤吗
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试用期员工下班途中遭遇车祸伤害,本人不负主要责任的应认定为工伤。职工下班途中,在合理时间、合理路线、...
下班路上车祸报不了工伤怎么办?
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下班路上出车祸报不了工伤可以与肇事方协商损害赔偿事宜,按人身损害赔偿案件处理,赔偿包括医疗费用、住院...
车祸受伤人的赔偿怎么算
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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下班途中出车祸处理认定出工伤算是工伤吗?
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按照《工伤保险条例》的相关规定要看你在干什么。 虽是在下班时间但在工作岗位进行一些与工作有关的收尾工作的,可以认定为工伤。 如果是在下班时间没有进行与工作有关的(包括回家途中),不能认定为工伤。 第十...
大班上班迟到了出车祸算不算工伤
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上班迟到出了车祸不一定属于工伤,可以被认定为工伤的情形有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。...
上下班途中出了车祸,出车祸全责工伤赔偿
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如果是上下班途中发生交通事故,对方全责的话,按〈工伤保险条例〉的规定,你除了要求对方赔偿外,还可以申请工伤认定,享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...
上班途中因意外下班途中发生车祸算工伤吗?
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上班路途中发生车祸,若是非本人主要责任的算工伤。根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的...
下班了工伤如何算
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职工上下班工伤认定根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故...
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酒驾出车祸会坐牢吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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提前上班公司下班就开车出车祸算不算工伤
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根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通...
上班的路上出了车祸,在上班的路上出了车祸算不算工伤
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算工伤的,因为是上班的路上出车祸的。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
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工人上下班途中车祸算工伤吗,企业赔多少
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上下班途中发生车祸属于工伤: 1、依照《工伤保险条例》应属工伤; 《工伤保险条例》第十四条规定:职...
借车出车祸车主要承担责任吗
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下班回家路上出了车祸算不算工伤, 上下班途中发生交通事故算工伤?
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已经到家就不算了,只有在上下班途中遇到非主要责任的交通事故才是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
上下班途中出了车祸算不算工伤,有哪些规定
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上下班途中出了车祸算工伤。被认定工伤后就可以享受工伤的待遇,用人单位给劳动者上了工伤保险的,那么由保险公司给予赔偿,如果用人单位未给劳动者上工伤保险,那么就由用人单位来承担赔偿的责任。...