劳动仲裁才确认工伤关系可以认定吗?
图文114人已浏览
劳动仲裁必须向确认劳动关系后才可以申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么情况下可以认定事实劳动关系?
图文88人已浏览
认定事实劳动关系的条件:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对事实劳动关系可以认定工伤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
视频264人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,684人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询事实劳动关系可以申请工伤认定吗, 事实劳动关系是否可以报工伤认定
问答584人已浏览
事实劳动关系可以申请工伤认定。 【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
图文120人已浏览
事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定确认劳动关系的时效可以中断吗
图文164人已浏览
工伤认定确认劳动关系的时效可以中断。出现以下情形时仲裁时效中断:当事人一方向对方当事人主张权利;向有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事实劳动关系可以认定工伤吗?,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,754人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
视频4,656人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何解除劳动关系
视频1,621人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询交通事故属于工伤可以认定劳动关系吗
问答584人已浏览
根据我国有关法律规定,社会保险行政部门认定属于工伤的,可以直接认定劳动者与用人单位建立劳动关系,只能建立劳动关系,劳动者可以认定为工伤。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系与工伤认定中的劳动关系的区别是什么
问答584人已浏览
事实劳动关系事实劳动关系,指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。事实劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对事实劳动关系可以认定工伤吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于工伤认定双重劳动关系
图文208人已浏览
双重劳动关系中的工伤认定:职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么认定工伤认定的劳动关系
图文109人已浏览
工伤认定,劳动关系的确定:有劳动合同的可以用劳动合同确定劳动关系,没有劳动合同的,可参照下列凭证: ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者工伤怎么认定劳动关系
图文162人已浏览
劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 证明劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
视频446人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询特定关系人受贿怎样认定
视频580人观看
胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到事实劳动关系可以认定工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤需要认定为有劳动关系才可以认定吗
问答584人已浏览
工伤需要先确认劳动关系,存在劳动关系是工伤的前提条件,如果不存在劳动关系,自然也就不存在工伤。并且人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第五条也规定了,社会保险行政部门受理工伤认定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系与工伤认定是否有冲突
问答584人已浏览
事实劳动关系是劳动争议处理和工伤认定工作中经常被用到的概念,原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第17条第一次在立法中使用了"事实劳动关系"这一概念,但《工伤保险条例》(以下简称《条例》)把事实劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>已是事实劳动关系怎样办理工伤认定
问答584人已浏览
事实劳动关系工伤认定的处理:经过保险行政部门受理并认定后,如果相关部门发现存在争议且无法确认的应当告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定,以下证据...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定事实劳动关系证据不足该如何解决
图文44人已浏览
工伤认定事实劳动关系证据不足的处理方法如下: 1、工伤认定事实劳动关系证据不足,看员工是否上了保险,...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系确认日后多久可以开工伤认定书
图文89人已浏览
劳动关系已确认,一般60天即可认定工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法律上认可事实婚姻吗
视频1,229人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
视频1,908人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询2022年什么条件可以认定事实劳动关系
问答584人已浏览
符合下列条件的可以认定存在着事实劳动关系:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事有薪劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系事实劳动关系认定多久出结果
问答584人已浏览
申请劳动仲裁认定事实劳动关系,自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过十五日;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,人民法院应当自立案之日起六个月内审结。如果有特...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事实劳动关系可以认定工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确认劳动关系之后工伤多长时间可以认定
图文103人已浏览
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法院怎样认定承揽关系
视频3,631人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询证明劳动关系能否认定为事实劳动关系
问答584人已浏览
确认事实劳动关系争议为劳动争议,对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在哪些情况下可以认定为事实劳动关系?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位之间以下情形下会被认定为事实劳动关系:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询