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年薪制工资个人所得税怎么扣

2024-05-25 9人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：899
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专业分析

在年薪制的情况下，发放年薪方式有三种，一是全年集中一次发放；二是将年薪全部平均分摊到12个平均发放；三是将年薪当中的部分按月度工资形式发放，另一部分作为年终一次性奖金形式发放。例一，假设某企业高层管理人员为年薪为60万元，分别不同发放方式下的应纳个人所得税额。年薪制个人所得税计算方法一：发放方式一：全年一次性发放方式下：根据（国税发［2005］9号）通知规定计算。 500000÷12＝50000 根据商数查税率表为“超过35000元至55000元的部分”，对应的税率为30％，速算扣除数2755元。再依据（国税发［2005］9号）通知规定计算公式：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数应纳税额＝600000×30％－2755＝177245元。年薪制个人所得税计算方法二：发放方式：将年薪平均分摊到12个平均发放。 1、月发放数600000÷12＝50000 2、月应纳税所得额＝50000－3500＝46500（查税率表，对应税率30％，速算扣除数2755元） 3、月应缴税额＝46500×30％－2755＝11195 4、全年应纳个税额11195×12＝134340 年薪制个人所得税计算方法三：发放方式：将年薪当中的部分按月度工资形式发放，另一部分作为年终一次性奖金形式发放。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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