责任是承揽关系还是雇佣关系
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雇佣关系不属于承揽关系,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任;一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>雇佣关系中受伤全责用赔偿吗
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雇员在雇佣关系中受伤,且负全责的,雇主不用赔偿;如果是雇主负全责的,有雇主需要赔偿医疗费、护理费等费...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对雇佣关系关系中的连带赔偿责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询雇佣关系、雇佣关系的连带责任
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系劳务关系受伤雇主是否有责任?
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工地雇佣关系受伤是有责任划分的。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系的举证责任范围
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个人雇工人身损害赔偿是一类特殊的人身侵权纠纷案,应当按照特殊侵权纠纷的举证规则分配各方当事人的举证责...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系关系中的连带赔偿责任,律师怎么看
直系亲属关系证明怎么开
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询民法典相邻关系
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同关系有哪四种
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询雇佣关系连带责任,雇佣关系
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中的连带赔偿责任
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对于雇佣关系中,只要是雇员在从事雇佣活动中实施了致人损害的行为,雇主均应承担赔偿责任。只有是“雇员因故意或者重大过失致人损害的”,才由雇员承担损害赔偿责任,但雇主仍需要承担连带赔偿责任。相关法条:《人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系关系中的连带赔偿责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系中突发疾病死亡雇主责任
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣关系法律责任如何
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雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>亲属关系公证流程
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到雇佣关系关系中的连带赔偿责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系中的连带责任赔偿
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对于雇佣关系中,只要是雇员在从事雇佣活动中实施了致人损害的行为,雇主均应承担赔偿责任。只有是“雇员因故意或者重大过失致人损害的”,才由雇员承担损害赔偿责任,但雇主仍需要承担连带赔偿责任。相关法条:《人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系关系连带责任
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系连带责任的关系
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>买卖合同纠纷雇佣关系有连责任吗
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依据我国相关法律的规定,买卖合同纠纷一般是不适用连带责任的,但如果买卖合同有担保人的,担保人对买卖合...
朱文燕律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>受害责任中劳动关系和雇佣的不同
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劳动关系和雇佣的受害责任的区别是:劳动关系中员工受伤一般可用《工伤保险条例》调整,属于工伤的保险范围...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询关系证明去哪里开
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询雇佣关系中的连带责任
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第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 第十条 承揽人在完成工作过程中对第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系的连带责任, 赔偿责任
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任...
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雇佣关系受伤怎么处理雇佣关系受伤有赔偿方法吗
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法律规定,在雇佣关系之中,如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的...
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询雇佣关系连带责任
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定:“雇员在从事雇用活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系——连带责任
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿...
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