事业单位如何办理长期病休
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凭医院病例证明,可以依法享受一次时间的病假的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如果一直不去上班,单位如何处理
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1、劳动者旷工达到一定时间,用人单位可以解除劳动合同。 2、劳动者既不请假,又不辞职,不上班的,或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对事业单位长期不上班如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
网贷逾期了暂时还不上如何处理
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询单位受贿罪如何处罚
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李响律师|专职律师,8年经验在线咨询长期在行政事业单位上班残疾人如何维权
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可以要求办理、缴纳社会保险费,同时要求同工同酬。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>人在上班期间生病单位该如何处理
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人在上班期间生病的,单位的处理如下: 1、允许劳动者凭医院证明申请病假,时间长短根据病情、病历和医生...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班时脚崴了单位如何处理
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上班脚崴了属于工伤,单位应当申请工伤认定。员工自己可以申请工伤认定,要求该用人单位支付医疗费、停工留...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位长期不上班如何处理,律师怎么看
车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在事业单位上班是人事代理单位不发工资如何维权
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到劳动局反映。《劳动法》规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。造...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位长期不上班的后果都有哪些?
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如果事业单位工作人员长期不上班,可以按照旷工处理,如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日,事业单位可以解除聘用合同。 根据我国《事业单位工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位长期不上班如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位冒名顶替上班怎么处理
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事业单位冒名顶替上班的,可以直接申请劳动仲裁。构成犯罪的,依法承担刑事责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何举报不上班的单位
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一般用人单位不上班的人员,去用人单位纪律检查部门或者直接向老板举报;属于公职人员的,向其所在公职人员...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位长期不给加班费
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加班、加点费习惯称加班费,加班加点不给加班费肯定违法。 根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到事业单位长期不上班如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长期不上班的事业单位可以解除合同吗
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如果事业单位工作人员长期不上班,可以按照旷工处理,如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日,事业单位可以解除聘用合同。 根据我国《事业单位工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>挂证如何处理事业单位
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具体处理方法是:先对挂证行为进行清理,清理工作结束后,发现仍有挂证行为的,年度考核当年度定为不合格,已聘职称的,用人单位应取消聘任资格,2年内不得重新聘任,同时记入诚信档案。 《建筑法》第二十六条规定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位上班单位不签定怎么办
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可以到当地有关部门申请劳动仲裁.按照现行法规,用人单位必须于职工签定劳动合同(包括钟点工),如果用人单位拒绝签定合同.职工可以申请劳动仲裁,直至法院...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>经办单位职工长期不上班怎么办
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如果事业单位工作人员长期不上班,可以按照旷工处理,如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位人员不上班如何举报
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无需举报,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。旷工处理方式没有具体...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期欠钱不还怎么处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在上海事业单位休病假,事业单位长病假工资上海如何?
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一、病假 1、医疗期:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业单位的员工长期不上班还领工资,如果要解除劳动关系该如何处理
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1、企业单位的员工长期不上班还领工资,如果要解除劳动关系除非有法定可以解除的情形,否则就只能协商解除合同的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位长期不上班如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在事业单位经常加班,事业单位加班不给加班费吗
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事业单位加班不给加班费,如果是与事业单位建立劳动关系的劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉或者申请劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业单位现在去事业单位上班
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五险一金继续交,新单位会直接转入,不用自己办理档案应该新单位出商调函,去你原来单位提档。也可能把函给你自己去单位拿档案。别把档案袋封条拆掉就行如果新单位不收档案,可以自己把档案放户口所在地人才中心过了...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位长时间不上班会有什么后果
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如果事业单位工作人员长期不上班,可以按照旷工处理,如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日,事业单位可以解除聘用合同。 根据我国《事业单位工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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