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东莞特色四类人才申请程序有哪些

2022-11-07 281人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,932
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专业分析

1.遵纪守法，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；2.专业基础扎实，自主创新能力强，学风正派，具有严谨求实、探索求知、崇尚真理的科学精神；3.申报人为2013年3月13日后来莞工作或创业，且年龄应未满60周岁（年龄计算以申报当年1月1日为限）。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。对于年龄超过60周岁的申请人，对照《东莞市特色人才认定评定实施细则》（以下简称《认定评定细则》）（附件1）中的《东莞市特色人才目录》，若在近5年内具有2项或以上达到认定标准规定的条件，且其中1项是在近3年内达到的，列入“有特别突出贡献者”（多项条件同时达到的，取其最高一项认定为相应类别的特色人才），可认定为特色人才，年龄统一放宽至70岁；4.近5年在工作岗位上取得突出业绩和成果，目前所从事的主要工作与本人专业专长、主要认定评定依据密切相关。

法律依据

《中华人民共和国关于印发〈东莞市特色人才特殊政策实施办法〉的通知》第二条本实施细则所指的'特色人才'包括在我市实施创新驱动发展战略，推进产业转型升级过程中重点发展的行业、产业、领域紧缺急需或作出相应贡献的高层次人才，共分为'特级人才'、'一类人才'、'二类人才'、'三类人才'、'四类人才'五大类。

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