职务行为的特点是什么

2022-04-16 1,251人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

职务行为具有以下特点： 1、职权，即国家机关工作人员按照法律赋予的职责权限履行职务的行为； 2、时空，即国家机关工作人员行使职权、履行职责的时间，地域内实施的行为通常被认定为职务行为； 3、身份，通常以国家机关工作人员的身份和名义实施的行为都是履行职务的行为； 4、目标标准，即国家机关工作人员为履行法定职责和义务、维护公共利益而行为的行为，通常被认定为职务行为。工作行为通常是指工作人员行使职务的行为，是与工作人员个人行为相对应的履行职责的活动。

法律依据

《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

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