【经济补偿】经济补偿金标准
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经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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离婚女方经济补偿标准
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离婚经济补偿的条件
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离婚经济补偿的条件为: 1、前提条件是夫妻双方在婚姻关系存续期间约定实行夫妻分别财产制; 2、行使时间为离婚经济补偿请求权的行使时间限于离婚之时; 3、适用的情形离婚补偿请求权不考虑双方过错情况。根据...
经济补偿金的经济赔偿额为多少
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对于经济补偿金上限,要视劳动者具体情况而定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补...
婚外遇离婚经济补偿金金额标准
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目前我国婚姻法没有明确规定出轨一方在离婚时要少分或者不分财产。不过无过错方可以以自己无过错为由争取多...
不明白,就问一问
离婚经济补偿金的条件,律师怎么看
离婚经济补偿多久时效
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劳动法经济补偿金的规定
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经济补偿金如何计算
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离婚经济补偿金的条件是什么
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提出离婚补偿的条件:离婚补偿是指约定在夫妻关系存续期间所得的财产归各自所有,但在婚姻关系存续期间一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出了较多义务,因而在离婚时付出较多的义务的一方要求另一方给予...
离婚后经济补偿的条件
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(一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。具体说来,离婚赔偿条件如下: (一)一方重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、遗弃行为的。 (...
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离职补偿金和经济补偿金是一样的吗
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是的,劳动合同法中经济补偿金就是离职赔偿金。根据规定,劳动者工作半年被用人单位辞退的,用人单位应当按...
离婚产生的经济补偿金包括什么
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离婚经济补偿是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时,对家庭事务付出较多义务的一方,在离婚时有...
离婚时所获的经济补偿应当符合哪些条件
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依据规定,在家庭当中付出较多的一方可获得离婚经济补偿的具体条件如下: 1、夫妻已经约定婚姻存续期间取...
企业裁员经济补偿金
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经济补偿金最多补几个月
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经济补偿金附条件
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1、用人单位停止为我缴纳社会保险3个月,如果只是停止的话,一般不能以用人单位未交社保要求辞职,并要求支付经济补偿金的。 2、如果多次旷工的话,有可能被用人单位按严重违反公司规章制度解除合同的,那样是不...
离婚经济补偿金的条件具体是什么
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离婚经济补偿金的条件具体如下: 1、一方重婚、与他人同居、实施家庭暴力; 2、前述情形只有一方存在,另一方不存在; 3、前述情形必须发生在婚姻存续期间; 4、请求赔偿需要在起诉离婚时一并提出。...
离婚的经济补偿金应该有哪些条件?
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(1)约定归各自所有,适用家务补偿的一个前提条件就是夫妻对婚后财产进行了约定。这种约定只能是对婚后财产的约定。针对此种情况,如果时按照约定分割财产,则对那些对家庭事务付出较多的一方有失公平。(2)请求...
经济补偿金是否有上限经济补偿金如何算
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用人单位提前解除劳动合同对劳动者的合法劳动权益造成了损害,应当按照法律规定或者劳动合同的约定对劳动者...
用人单位支付经济补偿金的条件有哪些
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一、解除劳动合同的经济补偿金 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金: (...
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经济补偿金金额如何计算
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经济补偿金最高几个月
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拒绝经济补偿金的条件
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;法律、行政法规规定...
经济补偿金的前提条件
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用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。需要指出的是,用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第10条规定,...
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离婚经济补偿金根据什么标准来补偿
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离婚经济补偿的条件是:首先离婚补偿的请求只能在离婚时提出。即只有在双方准备离婚或者其中一方提出的离婚...
劳动合同法经济补偿金
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经济补偿金的支付条件
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用人单位应当支付经济补偿金的共有20种情形,包括劳动者被迫辞职和用人单位辞退劳动者: (一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的8种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
离职员工享受经济补偿金条件,经济补偿金解释是
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经济补偿金1是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补...