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两次工伤间隔时间比较短怎么办

2024-05-02 15人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
若两次工伤发生的时间相隔较短，应首先对伤者进行伤残等级评定。依据伤残等级判定标准，伤者可依法申领相应补偿款。在此情况之下，两次工伤所致伤害将以最为严重的那次为准，进行综合评估并提出索赔申请。福利待遇则依照伤残等级而定，其中可能包含一次性的伤残补助金以及每月定期发放的伤残补贴。待到伤者达到法定退休年龄并完成相关退休手续之后，其伤残补贴将会停止结算，并按照国家相关法律法规享受基本养老保险待遇。对于符合五级至十级伤残条件的在职员工来说，他们有权与雇主解除劳务合同或者结束劳动关系，同时由工伤保险基金向伤者发放一次性的工伤医疗补助金，由用人单位向伤者发放一次性的伤残就业补助金。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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