入职时间长短工伤赔偿比例？

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• 问索赔与进入工地时间长短有关吗？
  

  工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

• 问多少跟入职时间长短有关系吗!
  

  工伤赔偿多少跟入职时间长短没有关系。根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿是按照伤残程度、本人工资和统筹地区职工平均工资计算，与职工入职时间长短无关。

• 问工伤赔偿和住院时间长短有关系吗
  

  工伤赔偿与用人时间长短无关系，有关系的是3点： 1、公司在劳动法上的执行程度 2、你个人的薪水 3、买下社保的基数简单地说，如果你月收入10000，公司在你入职 第二个月按3000基数买社保，发生工伤了，在工伤赔付上就大分别。劳动法要求入职当月买社保，并且是按应发薪水买下的，也就是 第一个月买社保，以10000为基数，而不是3000，否则工伤赔付额度最少要差30～50万。

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