我在江苏工作，请问江苏高温费标准是什么？
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规定：不得安排怀孕职工等35℃以上高温天露天作业 近年来，我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
江苏丹阳高温费发多少钱呢？
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回答江苏丹阳高温费发多少钱的答案如下：2024年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国...
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江苏退休工资每月几号发放
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上海高温补贴费2021标准
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
江苏省高温补助费费用发放规定
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根据江苏省人社厅、省国税局、省地税局《关于企业夏季高温补贴标准的通知》，企业夏季高温补贴的适用条件和标准企业安排员工在室外露天工作，不能采取有效措施将职场温度降低到33℃以下的（不含33℃），应向员工...
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江苏高温津贴发放标准有什么相关的规定
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江苏的高温费暂不调整，标准依旧执行2024年的规定，即每人每月200元。从6月起发放，连发4个月（6...
吴莉律师|
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高温费发放条伯有什么？会发多少呢？
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国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
江苏高温费发放条件是什么，律师怎么看
公司不发高温补贴算违法吗
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个人放高利贷是什么罪
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覃程律师|
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江苏省社保缴费基数
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江苏省人民政府发放中央高温高温费的标准
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江苏省高温费标准为每人每月200元。从6月起发放，连发4个月（6月、7月、8月、9月），企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。但是最迟10月底必须全部发放到位。...
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江苏省高温费每个月发放合法吗
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不合法，法定规定4个月，具体文件如下： 江苏省劳动保障厅、省国税局和省地税局7月9日联合下发《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》。 《通知》提出，企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业...
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江苏高温费多少钱啊，标准是什么
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能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室...
吴莉律师|
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江苏高温费收取标准
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江苏高温费标准是每月300元，发放时间是6月到9月。...
张神兵律师|
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江苏高温费有几个月
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高温作业人员每人每月200元；如需按天数折算高温津贴的，每人每天9．2元。 2024年07月14日，...
赵佳律师|
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公开发行公司债券的条件是什么
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左明超律师|
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十月一放假高速免费吗
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李娟律师|
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遇到江苏高温费发放条件是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
江苏各省高温补贴何时发放
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一般来说是6-9三个月，但也有部分地区是到10月份，补贴标准及地区具体情况...
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江苏高温费发放标准有法律规定吗
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江苏高温费发放的标准是： 1、从2018年6月1日起调整为每月300元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。 2、用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资...
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高温费怎么办理高温费发放标准是什么？
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一、企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元；非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。二、用人单位应当在高温天气合理安排...
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江苏省高温费标准是什么？你知道不？
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江苏近年来一直执行每人每月200元标准，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月），企业可以按月发放...
丰培铭律师|
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防暑降温费发放需要什么条件
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对于发防暑降温费的问题劳动法虽然没有明确规定，但对于为劳动者提供劳动安全卫条件与待遇是有原则性规定的...
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代位继承条件是什么
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迟本波律师|
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中秋节放假高速公路免费吗?
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郝世昌律师|
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江苏省高温补贴标准是那几个月发放
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根据苏劳社劳薪200718号规定：企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元；非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。以上...
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江苏高温津贴发放标准有什么相关的规定
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江苏的高温费暂不调整，标准依旧执行2011年的规定，即每人每月200元。从6月起发放，连发4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。但是最迟10月底必须全部发放...
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安徽高温费发放标准和发放时间是什么
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安徽发放时间：6月、7月、8月；【发放标准】：每人每工作日不低于10元。...
孟金龙律师|
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江苏省产假多少天
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郑晓明律师|
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什么叫做发放高温费
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在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温...
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山西省高温补贴发放条件是什么？高温补贴发放标准的法律依据是什么
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卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知： 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休...
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