现在保密协议是入职还是离职时签
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一般情况下保密协议可以在入职后签,离职的时候为了保险也可以签订。...
签订保密协议后离职是不是有补偿费
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签订保密协议后离职是否有补偿费应取决于保密协议是否进行约定: (1)如果合同当事人签订的保密协议中有...
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手写的离婚协议书是不是有效
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保密协议违约责任怎么约定
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离职后遵守保密协议一定要结算吗
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1、离职后在保密期的,需要继续遵守保密协议,保密期限已过的无需继续遵守。签订保密协议的劳动者不得违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。商业秘密...
保密协议离职后如何履行
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当事人在离职后,需要全面、诚信地按照保密协议的约定来履行;如果其中有竞业限制条款的,则劳动者不得到与...
员工离职后,有必要签保密协议吗?
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员工离职是否需要签订保密协议,需要根据职工的工作岗位、工作性质和用人单位的要求确定。如用人单位要求劳...
不明白,就问一问
离职后是不是还要遵循保密协议,律师怎么看
离婚协议是自己写还是去民政局领
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行使合同解除权要遵循哪些程序
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正常离职后社保是怎么处理
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离职后可否继续遵守保密协议
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1、离职后在保密期的,需要继续遵守保密协议,保密期限已过的无需继续遵守。签订保密协议的劳动者不得违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。商业秘密...
公司保密协议应遵循哪些原则
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公司保密协议的生效要件: (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 (2)合同当事人意思表示真实。 (3)合同不违反法律或者社会公共利益。 (4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备...
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秘密载体的保密管理遵循的原则是什么
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秘密载体的保密管理,遵循严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则。根据相关法律法规,秘密载体包括...
离职时签了保密协议算是正常离职吗?
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正常离职后签了保密协议有补偿金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产...
工作离职保密协议一定要交保密费吗
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没有保密费用,保密协议有效。但不支付竞业限制补偿金,可以主张解除竞业限制协议能为权利人带来经济利益,...
离婚后双方签订的协议是否有效
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怎么查是居民还是职工社保
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签保密协议是不是就是离职
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一般是入职的时候签保密协议,且不是必须的,是劳动者和用人单位协商的结果,当然,如果不签,用人单位可能就不聘用你。但离职的时候签保密协议,就得征得劳动者的同意了,劳动者有权不签,如果公司以此为由不给办理...
协议离职就是保密协议吗?
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离职保密协议是合法的。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
公司离职了,我需要遵守保密协议吗
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离职后遵守保密协议,但有时间限制。在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定期限内,其他用人单位不得生产类似产品或经营类似业务并具有竞争力的兼职或工作。...
签了保密协议离职后公司要给钱吗
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需要,保密协议签订的时候可以给钱也可以不给钱,这个要看协议中有没有具体的规定,保密协议中不能约定违约...
不签保密协议不让离职怎么办
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没有法律规定,辞职必须签订保密协议。保守商业机密是员工的义务,无论签还是不签都应该执行。签订保密协议...
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协议离婚签字是否有效
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协议离婚赔偿标准是什么
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合同到期保密协议正常离职保密协议是
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因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以请求人民法院解除竞业限制约定并支付3个月经济补偿;劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务...
无补偿的保密协议是否要遵守
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我国劳动合同法 1、第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞...
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不遵守离婚协议是不是起诉
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对方不遵守离婚协议书的约定可以去法院起诉。如果对方不履行离婚协议的约定,另一方可以提起诉讼,由法院判...
保密期限一般是几年
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但是家人要是离职要怎么办还是签保密协议
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要依据保密协议规定的保密期限结合实际情况来看。另外你所指的相关产品是否包含之前所签订保密协议所包含的保密内容。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等...
终止合同,但离职后要遵守保密协议,怎么个赔偿
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这个属于竞业限制补偿金。依法应当离职后由用人单位按月收入的30%或当地最低工资标准的30%按月发放。竞业限制的期限最长不得超过2年,竞业限制补偿金也要发放2年。如果用人单位拒不发放,劳动者可以依法提起...