工伤认定中止后如何再申报工伤
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根据我国法律的相关规定，工伤认定中止后，只在要工伤认定期限内的，申请人可以继续申请工伤认定，申请时要...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工人酒后在工作中受伤能否认定为工伤，该如何解决？
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、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，...
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
认定工伤后工伤中止怎么办
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作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。...
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工伤认定中止后的相关问题
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社会保险行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知...
吴莉律师|
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劳动局中止工伤认定怎么办
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请问具体什么情况为什么中止...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
工伤认定中止后该怎么解决，律师怎么看
出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师|
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被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|
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工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师|
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工伤认定认定中止后该如何申报工伤？
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工伤认定申请的期间可以中断、中止 设立工伤认定申请期间的目的，一是督促劳动者尽快行使权利；二是便于工伤认定，避免因时间流逝造成证据灭失，防止工伤认定争议。 因此工伤认定申请应当属于请求权范畴，即请求他...
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中止工伤认定判决书
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委托送达，是指负责审理该民事案件的人民法院直接送达诉讼文书有困难时，依法委托其他人民法院代为送达。委托送达与直接送达具有同等法律效力。负责审理该民事案件的人民法院称为委托法院，接受送达任务的法院称为受...
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2023工伤伤残等级认定后员工离职怎么解决
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一、工伤伤残等级认定后员工离职怎么处理 1、工伤与工作单位紧密相联，脱离了受伤的工作单位，工伤认定和...
孟金龙律师|
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工伤认定中止之后怎么样才能开始恢复？
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工伤认定中止的恢复，在工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。...
张神兵律师|
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工伤认定决定的时限中止是个哪些情况？
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提出工伤认定申请应当提交以下材料： （一）职工个人的工伤认定申请书； （二）受伤害职工的有效身份证明...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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伤残认定怎么认定
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交通事故工伤怎么认定
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霍彩虹律师|
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工伤认定中止的情形有哪些工伤认定中止的情形消失后，应该怎么处理
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社会保险行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》；1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；2、作出工伤认...
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工伤认定中止能不能进行公司法律解决?
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如果双方存在劳动关系争议或者其他不可以抗力时可以申请工伤认定中止。工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。劳动保障行政部门受理工伤认...
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工伤认定中止后重新认定的规定是什么
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只要在《工伤保险条例》规定的一年内，可以继续申请工伤认定。 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，...
广东在线咨询顾问团
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中止工伤认定时间几天
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工伤认定时限中止就是因为某些原因工伤认定的时效暂时停止。一般来说，出现这种情况的原因可能是因为地震、...
张神兵律师|
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工伤认定中止情形是怎样的
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中止工伤认定的情况包括以下内容： 1、劳动者与用人单位在依法程序处理劳动争议期间是否存在劳动关系纠纷...
章法律师|
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怎样进行工伤认定
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郝科名律师|
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12333怎样查工伤认定
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胡文学律师|
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工伤认定后多久可以申请中止认定
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1、《劳动法》第八十二条之规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”; 2、劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知...
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工伤认定中止请问怎么恢复工伤鉴定
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我国有关法律法规，对于工伤认定程序，没有中止这一规定。但是，当员工因工伤需要申请工伤认定时，往往由于对我国工伤认定程序缺乏系统的了解，因此在申请工伤认定时，由于准备不足，相关材料缺失或证据不足，需要进...
西藏在线咨询顾问团
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发生工伤之后企业不给做工伤认定怎么解决
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发生工伤之后企业不给做工伤认定的，劳动者个人可以申请工伤认定，并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委...
赵佳律师|
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|
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工伤认定中止赔偿该如何赔偿
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我国有关法律法规，对于工伤认定程序，没有中止这一规定。但是，当员工因工伤需要申请工伤认定时，往往由于对我国工伤认定程序缺乏系统的了解，因此在申请工伤认定时，由于准备不足，相关材料缺失或证据不足，需要进...
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建筑中工伤该怎样解决
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1、要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。 2、收集劳动关系的相关证明。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料，没有劳动关系证明，将无法启动下一步的工伤认定程序；没有劳动关系证明，不要轻易启动工伤认定程...
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