公司没交社保离职后能要求公司现金补偿吗
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公司没交社保离职后能要求公司现金补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司试用期未给交社保,离职后可以要求补缴吗?
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用人单位不交保险的: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对离职后公司不交社保可以要求补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询公司未缴纳社保,离职时可以要求公司补偿吗?公司没有给我们交社保
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您可以解除劳动合同(依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;您应当要求公司把此前的保险都补缴上,同时支付您的经济补偿(依据第...
江西在线咨询顾问团咨询我>>辞职后可否要求公司补交以前未交的社保
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一、辞职后可否要求公司补交以前未交的社保 社会保险费是指加入各种社会保险并支付保险费的行为。一般来说...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保公司不交,辞职后可以拿到补偿金吗
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自己辞职没有补偿金,除非你们有协商规避协议.就是你辞职都不能从事竞争单位的相同职业. 用人单位违法有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后公司不交社保可以要求补偿吗,律师怎么看
离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询可以只交医保不交社保吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询社保中间断了可以补交吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不缴纳社会保险, 离职职工可以要求企业补交吗?
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离职职工可以要求企业补缴社会保险。要求补缴是你的合法权利,你可以提出你的要求,要求无果,你就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴社保的个人主张。根据《劳动保障监察条例》第20条“违反...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不交社保可以要求辞职,以辞职不买社保的补偿金吗?
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以不交社保理由辞职可以要求按工作年限支付补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后公司不交社保可以要求补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不买社保要求离职员工要求补偿合法吗?
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如果员工是因公司不买社保而要求离职的,能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果打算离职可以要求公司补缴社保吗
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缴纳社会保险是用人单位的法定义务,故不论劳动者是否离职,都可以要求公司补缴社会保险,根据最高人民法院...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班8年公司未交社保,我可以要求公司补交社保吗
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上班8年公司未交社保,当事人可以要求公司补交社保。 用人单位8年没交社保,应当补交存在劳动关系期间的...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询出工伤后再补上社保可以吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到离职后公司不交社保可以要求补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保公司不交,辞职后可以拿到补偿金吗
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自己辞职没有补偿金,除非你们有协商规避协议.就是你辞职都不能从事竞争单位的相同职业. 用人单位违法有相应补偿金 第四十条有下列情形之一的:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>离职后可以要求公司补交公积金吗
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一般来说不能补缴。在上一份工作离职后,本来是可以以个人身份继续缴交社保的,但如果没有办理,现在有了新的工作,就不能再办理补缴了。公积金一向都不能补缴的。停缴一个月的影响:社保:养老保险不受影响,但生育...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后,没有交社保,公司可以要求其赔偿吗?
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1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>法人要求我不交社保,不交公司的社保可以吗
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企业法人不一定非要在本单位缴纳社保,企业法人可以单独向社保中心缴纳社保费。每一个身份证只能对应一个社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不签合同辞职可以要求补交保险吗
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一般要工作满一年以后,若公司不予签订合同,不但可以要求补交保险,还可以要求公司支付双倍工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询2014年入职,一直未交社保,可以要求公司补交社保吗?
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2014年入职,一直未交,可以要求补交社保。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司不交社保, 员工自愿离职, 可以得到社保补偿吗
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公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗?如果用人单位未按规定与职工签订劳动合同、缴纳社保费,劳动者随时可以与用人单位解除劳动关系,用人单位不能扣发工资。以下 公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗? 《劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后公司不交社保可以要求补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不交社保可不可以要求公司赔偿
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不交公积金离职可以要求补偿吗
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不交公积金离职不能要求补偿,可以要求公司补缴公积金。相关法律没有规定用人单位没有给劳动者交公积金劳动者可以要求补偿,但规定了用人单位要给劳动者缴纳住房公积金,不交是违法的。用人单位不缴存住房公积金,劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求交社保,可以吗?
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劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。 用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。 1、是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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