这是年终奖的发放形式
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年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的红包外,有的是股票分红,有的是“双薪”,有的是提...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>年终奖是否一定要发放
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年终奖公司有规定或者与劳动者约定的,应当发放。 1、首先,发放年终奖是用人单位独立给予员工的福利,不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对年终奖的发放额度是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同赔偿的额度上限是多少钱
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖的额度是多少
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年终奖金的支付额是企业自己根据情况进行调整。例如,最初占工资总额的5%-10%。系统整体运行有效,稳定时,可增加金额,部分企业奖金额高于工资,甚至达到工资的150%。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>年终奖的发放形式是怎么样的?
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单位发放年终奖的形式:有保证的奖金,如外企普遍采用的13薪或14薪或更多;浮动的奖金,如根据个人年度...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年终奖发放时间规定
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年终奖一般是在年底发放的。具体的发放时间根据企业规章制度确定。年终奖不是用人单位的法定义务,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年终奖的发放额度是多少,律师怎么看
年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询故意放火罪判多少年
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询诈骗金额50万判多少年
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罗敬仁律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询年终奖发放
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首先,是否发放年终奖是用人单位的工资自主权之一,但并不意味着用人单位可以随意改变对员工的承诺,包括合同或规章制度的承诺。用人单位不能排除今年做出劳动贡献的劳动者获得年终奖的权利,如发放年终奖时不在职的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>国企现在年终奖发放多少
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法律对此没有规定。现实中国企业的年终奖金因公司而异。有的公司年终只发双薪,有的公司发年终奖,一般工资15%,这取决于公司的真相。年前拿到最后一个月工资的时候一起发!一般是一月初或二月,国企一般是过年那...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对年终奖的发放额度是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年终奖最低发放标准
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年终奖最低发放标准规定为年终奖是奖金的一种,也是工资的一部分,属于劳动报酬的范畴。 年终奖金分配方案...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>什么时候发放年终奖
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年终奖发放时间由企业规章制度决定,并不是法律强制性规定,因为发放年终奖不是用人单位的法定义务,属于一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发放季度奖是违法的吗?
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季度奖金属于工资的一部分。在签订合同的情况下,不发属于违法行为。可以申请法律诉讼。公司不得无故不发或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>诈骗数额巨大判多少年
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询商品房的年限是多少年
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到年终奖的发放额度是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
物业公司年终奖的发放制度是哪些
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具体如何发放,用人单位有权自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。不过,如果发放年终奖,应当在劳动合同中对发放标准、发放时间、享受年终奖的条件等作出明确约定。 由于目前我国法律并没有关于年终奖...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖是怎样发放的?
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1、年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。它占的比例有多重,看老板的收入、心情、为人等方面,一开始的时候就发放比较少,逐渐的增多,达到一定的数额之后就不再增加啦,有些企业收入可观的话,发放的金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖发放年后发放是否违法
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全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖发放什么标准啊?
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目前法律并未对年终奖的发放标准做出特殊规定。如果劳动者与单位签订合同中有约定的,按约定执行;如无约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业年终奖啥时候发放?
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对年终奖什么时候发,没有明确的法律法规规定时,如果企业劳动合同或管理制度有约定的,应按约定日期发,如...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保要交多少年可以享受终身
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询诈骗罪金额标准是多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询年终奖的发放规则
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一、g aranteedbon s(有保证的奖金):如外企普遍采用的13薪或14薪或更多,只要员工在年底仍然在岗,无论他个人的表现如何,无论公司的业绩如何,全员享受,属于“普惠”,类似于福利性质,表示...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位用人单位以往年度年终奖金发放情况,是否会对当年度年度奖金的发放造成影响?
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用人单位过去年度年终奖金的发放是否会影响当年年度奖金的发放,取决于用人单位自身情况。或许用人单位今年收入不错,年终奖发放多一点。或许收入不好,年终奖少一点甚至没有。不发年终不违法,只需按时发工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年终奖的发放额度是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月薪3000年终奖是多少
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正常情况,如果工作了满一年,年终奖应该是一个月的工资,也就是3000。但如果公司效益很好,又或者是国...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>贪污罪数额巨大是多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询年终奖的发放形式是什么
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年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>发放年终奖的计算方法是?
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发放年终奖的计算方法: 发放年终奖是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。 故一般来说,年终奖的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规章制度。 如果劳动合同或...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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