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终止劳务协议有补偿吗

2022-04-12 1,224人已浏览
  • 姜超律师

    姜超律师专职律师

    江苏法德东恒律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：2,932

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专业分析
终止劳务合同协议的赔偿要视情况而定，如果劳务协议有约定的，则按照劳务协议的约定进行。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用上看，劳务合同适用的是合同法、民法总则等，跟劳动合同不同。用人单位跟退休人员之间的劳务关系不适用《劳动合同法》等，所以本身并不存在赔偿金。另外法院在调解劳务赔偿这方面也是在双方当事人，都是自愿的情况下安排宣判原进行调解工作的。
法律依据
《中华人民共和国合同法》第四十五条 当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就;不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。
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